您好，针对您提出的“辞职了单位还在用我的银行卡，还能要回来吗”这一问题，我可以明确地告诉您，您完全有权要回您的银行卡，并且如果单位误将款项转入您的账户，您也有义务返还这些不当得利。
首先，从法律层面来看，一旦您与单位解除了劳动关系，单位便不再具有使用您银行卡的法律依据。银行卡作为您的个人财产，其使用权完全归属于您个人。因此，单位在您离职后继续使用您的银行卡，无论是出于何种原因，都是不合法的。
其次，如果单位在您离职后误将款项（如工资、奖金等）转入您的账户，这构成了一种不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因他人没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。这意味着，单位有权要求您返还这些误转的款项，而您也有义务进行返还。
在实际操作中，我建议您采取以下步骤来处理这一问题：
与单位沟通：首先，您可以与单位的财务部门或人力资源部门进行沟通，明确告知他们您已经离职，并且要求他们停止使用您的银行卡，同时协商返还误转的款项。
保留证据：在与单位沟通的过程中，建议您保留好相关的证据，如聊天记录、转账记录等，以备不时之需。
法律途径：如果单位拒绝返还误转的款项，或者继续使用您的银行卡，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。您可以向法院提起诉讼，要求单位返还不当得利，并停止使用您的银行卡。
最后，我想强调的是，诚信是民事活动的基本原则。面对非因自身行为获得的利益，我们应该及时主动返还，这既是法律义务，也是维护个人信用的重要体现。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。