业务人员利用职务之便收款未交公司的行为，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于行为人的主观意图和行为的客观表现。以下是对这两种罪名的详细解释及可能涉及的法律后果：
一、职务侵占罪
定义：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
- 客体：公司、企业或者其他单位的财产所有权。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、挪用资金罪
定义：挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观方面：故意，且具有挪用的目的，而非非法占有的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，挪用本单位资金，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动。
- 客体：公司、企业或者其他单位的资金使用权。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
三、具体分析
- 如果业务人员收款后，意图永久占有该款项，不打算归还公司，则其行为更符合职务侵占罪的构成要件。
- 如果业务人员收款后，只是暂时挪用该款项，打算在将来某个时间点归还公司，则其行为可能构成挪用资金罪。但需要注意的是，如果挪用资金进行非法活动，或者数额较大且超过三个月未还，即使业务人员声称打算归还，也可能被认定为挪用资金罪。
四、建议
- 对于公司而言：应加强对业务人员的监督和管理，建立健全的财务制度和内部控制机制，防止类似事件的发生。一旦发现业务人员有利用职务之便收款未交公司的行为，应立即报警并寻求法律帮助。
- 对于业务人员而言：应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。如果确实需要临时使用公司资金，应事先获得公司的明确授权，并按照约定的时间和方式归还。
如果您或您的公司遇到类似问题，或者需要进一步的法律咨询和帮助，请随时向我咨询。