结论：私人电焊没有营业执照的情况下，工人在上班途中被碰着，是否能获得赔偿需分情况讨论，主要取决于事故责任认定以及是否构成工伤。
一、事故责任认定
交通事故责任：
- 如果工人在上班途中遭遇的是交通事故，且对方负有主要或全部责任，那么工人有权向肇事方主张赔偿。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 若工人自身也存在一定责任，如违反交通规则等，则可能需要根据责任比例分担损失。
非交通事故责任：
- 如果事故并非由交通事故引起，而是由于其他原因（如路面塌陷、障碍物等）导致，那么责任可能由相关管理部门或责任方承担。工人同样有权向这些责任方主张赔偿。
二、工伤认定与赔偿
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 关键点：一是事故必须发生在上下班途中；二是事故必须是非本人主要责任。
无营业执照的影响：
- 私人电焊没有营业执照，属于非法用工单位。但根据相关法律法规，非法用工单位在发生工伤事故时，仍需承担相应的赔偿责任。
- 具体来说，非法用工单位应按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，向伤亡人员支付一次性赔偿金。赔偿金的标准根据伤残等级和上一年度全国城镇居民人均可支配收入等因素确定。
赔偿流程：
- 工人应首先进行工伤认定申请，由社会保险行政部门根据事故情况、证人证言、医疗证明等材料进行认定。
- 认定工伤后，工人可以与非法用工单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、建议与注意事项
及时报警与取证：
- 发生事故后，工人应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行事故责任认定。
- 同时，工人应收集并保存好相关证据，如医疗记录、交通费用票据、证人证言等，以便后续主张赔偿。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，建议工人及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
关注时效问题：
- 工人应注意工伤认定申请的时效问题，一般应在事故发生之日起一年内提出申请。逾期申请的，可能无法获得工伤认定和相应的赔偿。
示例：假设工人张某在上班途中遭遇交通事故，且对方负有全部责任。张某可以首先向交警部门报案并获取事故责任认定书，然后向肇事方主张赔偿。同时，如果张某所在的工作单位（私人电焊）没有营业执照，张某也可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，向该单位主张一次性赔偿金。
最后，如果你或你身边的人遇到类似情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。