有证电焊工出了事是否要担责任，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 电焊工的职责与操作规范：

   • 电焊工作为特种作业人员，必须持有相应的特种作业操作证，并严格遵守操作规程和安全规范。
   • 如果电焊工在操作过程中违反了操作规程或安全规范，导致事故发生，那么电焊工很可能需要承担相应的责任。这种责任可能包括民事责任（如赔偿损失）和行政责任（如罚款、吊销操作证等），在严重情况下甚至可能涉及刑事责任。

2. 事故的具体原因与责任划分：

   • 事故的发生可能由多种因素导致，包括但不限于电焊工的操作失误、设备故障、环境因素等。
   • 在确定电焊工是否担责时，需要详细分析事故的具体原因，并根据责任划分原则来确定电焊工的责任比例。例如，如果事故主要是由于电焊工的操作失误导致，那么电焊工可能需要承担主要责任；如果事故主要是由于设备故障或环境因素导致，那么电焊工的责任可能会相对较轻。

3. 相关法律法规的适用：

   • 在处理此类事故时，需要依据相关的法律法规进行责任判定。例如，《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等都对特种作业人员的操作规范、安全责任等方面做出了明确规定。
   • 根据这些法律法规，如果电焊工违反了相关规定导致事故发生，那么不仅可能需要承担民事责任和行政责任，还可能面临法律的制裁。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，电焊工因操作失误导致事故发生并承担相应责任的情况并不少见。例如，某电焊工在焊接过程中未采取必要的安全措施，导致火灾发生并造成人员伤亡和财产损失，最终该电焊工被依法追究刑事责任。
   • 司法实践也表明，对于特种作业人员因违反操作规程或安全规范导致的事故，法院通常会根据事故的具体原因和责任划分原则来判定相关人员的责任。

建议：

• 对于电焊工而言，务必严格遵守操作规程和安全规范，确保操作过程中的安全。
• 如果发生事故，应立即报告相关部门并配合调查处理，同时积极采取措施减轻事故后果。
• 对于用人单位而言，应加强对电焊工等特种作业人员的培训和管理，确保他们具备相应的操作技能和安全意识。

总结：有证电焊工出了事是否要担责任，需要根据事故的具体原因、责任划分原则以及相关法律法规来综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。