结论：退休后被返聘三年现在要辞职，撰写辞职报告时，应明确表达辞职意愿、说明辞职原因（非必需但建议）、表达感谢与交接意愿，并确保报告格式规范、内容简洁明了。以下是一份辞职报告的示例及详细解释。

辞职报告示例：

尊敬的[返聘单位名称/领导姓名]：

您好！

我是[您的姓名]，自[返聘开始日期]起在贵单位担任[具体职位]一职，至今已有三年时间。在此，我衷心感谢贵单位给予我的工作机会以及领导、同事们的悉心指导和帮助。

经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵单位的返聘工作，辞职生效日期为[具体辞职日期]。我的辞职决定主要基于[简要说明辞职原因，如个人健康、家庭原因、职业规划等，此部分非必需但建议说明，以体现诚意和尊重]。

在离职前，我将尽我所能完成手头的工作，并确保所有工作资料的完整交接。同时，我也愿意协助贵单位寻找和培训接替我的人员，以确保工作的顺利过渡。

再次感谢贵单位对我的信任和支持，也祝愿贵单位未来蓬勃发展，再创辉煌！

此致 敬礼！

[您的姓名] [日期]

详细解释：

1. 明确表达辞职意愿：

   • 在报告的开头或主体部分，应直接、明确地表达辞职的意愿，避免使用模糊或含糊不清的语言。

2. 说明辞职原因（非必需但建议）：

   • 虽然辞职原因不是必须说明的，但简要提及可以体现您的诚意和尊重，也有助于单位理解您的决定。辞职原因可以是个人健康、家庭原因、职业规划等，根据实际情况选择即可。

3. 表达感谢与交接意愿：

   • 在报告中表达对单位、领导和同事的感谢之情，这是基本的职场礼仪。
   • 同时，表明您愿意在离职前完成手头工作，并协助单位进行工作交接，这有助于维护良好的职场关系，也可能为您未来的职业发展留下良好印象。

4. 报告格式规范、内容简洁明了：

   • 辞职报告应遵循基本的书信格式，包括称呼、正文、结尾和署名等部分。
   • 内容应简洁明了，避免冗长和复杂的句子结构，确保单位能够快速理解您的意图。

额外建议：

• 在提交辞职报告前，建议您先与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，口头表达辞职意愿，并了解单位对于辞职的具体流程和要求。
• 如果单位有特定的辞职报告模板或要求，请按照单位的要求进行撰写和提交。
• 辞职后，保持与单位的良好沟通，以便在需要时提供协助或获取相关证明文件。

如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答和帮助。