兼职拿不到钱确实是一个令人头疼的问题，但您放心，法律对此是有明确保护的。下面我会为您详细解答遇到这种情况应该如何处理：

首先，明确兼职受法律保护。无论是全职还是兼职，只要您提供了劳动，就有权获得相应的报酬。这是《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规所明确保障的。

当您兼职拿不到工资时，可以按照以下步骤来解决问题：

1. 与用人单位协商：

   • 尝试与用人单位进行友好协商，明确提出您的工作内容、应得报酬及支付时间。
   • 在协商过程中，务必留存好聊天记录、通话录音等协商记录，这些将成为您后续维权的重要证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会对此进行调查，并责令单位限期支付工资。如果单位逾期不付，还将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望直接通过法律途径解决，可以申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，请准备好劳动合同（或兼职协议）、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工作情况的证据。
   • 劳动仲裁委员会将对此进行裁决，如果裁决生效后单位仍不履行，您可以申请法院强制执行。

4. 向法院起诉：

   • 如果劳动仲裁不被受理，或者您对劳动仲裁的结果不服，可以在规定期限内向法院提起诉讼。
   • 通过司法途径来维护您的合法权益，法院将对此进行审理并作出判决。

最后，我要提醒您注意各途径的时效和具体要求。不同地区的法律法规和操作流程可能有所不同，因此建议您在维权过程中及时咨询当地的法律专业人士或劳动监察部门，以确保您的权益能够得到顺利解决。

总之，兼职拿不到钱时，您不必慌张。只要您按照上述步骤进行维权，相信您的权益一定能够得到有效的保护。