关于异地职工婚姻探亲假期的具体天数，这主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关法律精神来确定。以下是对这一问题的详细解答：

一、探亲假的基本享受条件

首先，需要明确的是，探亲假主要适用于在国家机关、人民团体、全民所有制企业（即国有企业）以及事业单位工作的职工。这些职工在满足一定条件下，才有资格享受探亲假待遇。具体来说，需要满足以下条件：

1. 工作年限：职工需工作满一年。
2. 居住情况：与配偶不住在一起，且因距离遥远或其他原因不能在公休假日团聚的。

二、探亲假的具体天数

对于异地职工婚姻探亲假，即探望配偶的假期，规定如下：

• 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这一规定是全国统一的，不存在地区差异。

三、其他相关探亲假情况

虽然您主要询问的是婚姻探亲假，但为了更全面地解答，我也提供其他相关探亲假的情况：

• 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要或职工自愿，也可选择两年给假一次，此时假期延长至45天。
• 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

四、特殊情况的补充说明

对于实行休假制度的职工，如学校教职工、供销人员、科研人员等，应优先在休假期间探亲。若休假期较短无法完成探亲，可由本单位适当安排，以补足其探亲假的天数。

五、工资待遇与路费报销

在规定的探亲假期和路程假期内，职工应按照本人的标准工资发放工资，确保经济权益不受影响。同时，职工往返探亲的路费也应由所在单位负担。

六、地方性法规的参考

虽然《国务院关于职工探亲待遇的规定》为全国性法规，但部分省、自治区、直辖市可能根据当地实际情况制定了更为详细的地方性法规。因此，在具体应用时，建议您咨询所在地的人力资源和社会保障部门或查阅相关地方性法规，以确保获取最准确的信息并依法享受探亲假待遇。

综上所述，异地职工婚姻探亲假期的具体天数为每年30天。希望这一解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。