关于探亲假的天数以及配偶父母在外地是否算作探亲假范围的问题，结论如下：

1. 探亲假的基本天数：

   • 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
   • 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要或职工自愿两年探亲一次，则假期可延长至45天。
   • 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

2. 配偶父母在外地是否算作探亲假范围：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要适用于职工与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的情况。这里的“父母”通常指的是职工自己的父母，并未明确包括配偶的父母。因此，从严格意义上讲，配偶父母在外地并不直接算作职工探亲假的范围。

详细分析：

• 探亲假的适用条件：

  • 探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
  • 职工需与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。这里的“不能在公休假日团聚”具体指的是不能利用公休假日在家居住一夜并休息半个白天。

• 关于配偶父母的情况：

  • 虽然配偶父母在外地可能给职工带来一定的探亲需求，但根据现行规定，这并不直接构成职工享受探亲假的法定理由。
  • 如果职工希望探望配偶的父母，可能需要通过其他方式（如年假、事假等）来安排行程。

• 特殊情况与建议：

  • 考虑到不同单位可能有不同的内部规定或福利政策，职工可以咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解是否有额外的探亲假或类似福利可供享受。
  • 如果职工认为现行规定存在不合理之处或需要改进，可以通过合法途径向相关部门提出建议或意见。

温馨提醒：

• 探亲假是职工依法享有的一项重要福利，旨在保障职工与家人的团聚时间和情感交流。职工应充分了解自己的探亲假权益，并根据实际情况合理安排探亲时间。
• 如果在探亲假方面遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。