国家规定的探亲假天数根据具体情况有所不同，且探亲假期本身不包括路途时间，但单位会根据实际情况给予路程假。具体分析如下：

1. 探亲假天数规定

   • 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这意味着，如果夫妻双方不在同一地居住，且无法在公休假日团聚，那么每年有一方可以享受30天的探亲假，用于与配偶相聚。
   • 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。如果因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，那么可以两年给假一次，假期延长至45天。
   • 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。这是考虑到已婚职工与父母团聚的频率需求，以及平衡工作与家庭的需要。

2. 路途时间处理

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，不包括路途时间。也就是说，探亲假天数是从职工到达探亲地点开始计算的，不包括往返途中的时间。
   • 如果实际需要额外的路程假，单位会根据路程远近和交通状况酌情批准。例如，对于路途遥远的职工，单位可能会增加几天的路程假，以确保职工有足够的时间往返。

3. 适用条件与注意事项

   • 适用范围：探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。这一规定确保了长期在岗职工享有与家人团聚的合法权益。
   • “不能在公休假日团聚”的界定：一般指不能与配偶/父母居住在两地，且无法利用公休日在家居住一夜或半个白天。这是判断职工是否符合享受探亲假条件的重要依据。
   • 假期工资及路费：在规定的探亲假期和路程假期内，职工将按本人的标准工资发放工资。对于探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；而已婚职工探望父母的往返路费，若在其月标准工资的30%以内，则由本人自理，超出部分才由所在单位负担。

举例说明： 假设小张是一名在全民所有制企业工作满一年的固定职工，他的妻子在另一个城市工作。根据规定，小张每年可以享受30天的探亲假，用于与妻子相聚。如果小张选择乘坐火车往返，且路程需要3天，那么单位可能会额外给予他3天的路程假，确保他有足够的时间往返和与妻子团聚。

总结与建议： 探亲假是我国为保障职工与亲人团聚权利而设立的一项重要制度。职工在申请探亲假时，应充分了解相关规定，并结合自己的实际情况和单位规章制度进行申请。同时，用人单位也应严格按照相关规定执行，确保职工的合法权益得到充分保障。如果您在探亲假方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。