您好，关于您提出的“自己在别的公司上着社保，能否当另一个公司的法人”的问题，这主要涉及到的是公司法人与社保缴纳的关系，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公司法人的身份与社保缴纳状态并不直接冲突。也就是说，即使您在另一家公司上着社保，也并不妨碍您成为另一家公司的法人。公司法人的身份主要是基于公司法和相关法律法规的规定，而社保缴纳则是基于您与用人单位之间的劳动关系以及社会保险法的规定。

然而，在实际操作中，您需要注意以下几点：

1. 确保社保缴纳的合规性：

   • 您需要确保在现有公司中的社保缴纳是合规的，即按照相关法律法规和公司规定进行缴纳。
   • 如果您计划成为另一家公司的法人，也需要了解并遵守新公司对于社保缴纳的相关规定。

2. 了解公司法人的职责和义务：

   • 作为公司法人，您将承担一定的法律责任和义务，包括但不限于公司债务的承担、公司合规经营的监督等。
   • 您需要确保自己有足够的时间和精力来履行这些职责和义务。

3. 考虑潜在的利益冲突：

   • 如果您在两家公司之间存在利益关联或潜在的利益冲突，需要谨慎处理，以避免违反相关法律法规或损害公司利益。

4. 咨询专业法律意见：

   • 在做出决定之前，建议您咨询专业的法律人士或律师，以了解更详细的法律信息和建议。

综上所述，您在别的公司上着社保，并不妨碍您成为另一家公司的法人。但您需要确保社保缴纳的合规性，了解公司法人的职责和义务，考虑潜在的利益冲突，并在必要时咨询专业法律意见。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。