一个人已经是法人，在符合法定条件的情况下，可以再担任另外一个公司的法人。以下是对此问题的详细分析：

一、法律背景

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，并没有明确禁止一个人同时担任多个公司的法定代表人（法人）。法定代表人是公司法律行为的代表，其身份并不因担任多个公司的法定代表人而受到限制。然而，这并不意味着可以无限制地担任多个公司的法人，还需考虑以下因素：

1. 公司章程规定：

   • 每个公司都有其独立的章程，章程中可能对法定代表人的任职资格、数量等有所规定。如果公司章程明确禁止或限制法定代表人同时担任其他公司的法人，那么该规定应得到遵守。

2. 实际经营能力：

   • 担任多个公司的法人意味着需要承担更多的法律责任和义务。如果个人没有足够的时间、精力或专业知识来同时管理多个公司，可能会导致公司经营不善或法律风险增加。

3. 利益冲突：

   • 如果同时担任的两个或多个公司之间存在利益冲突，如竞争关系、关联交易等，可能会引发法律纠纷或监管关注。

二、法律建议

1. 审查公司章程：

   • 在决定担任另一个公司的法人之前，应仔细审查目标公司的章程，确保没有违反其规定。

2. 评估实际经营能力：

   • 充分考虑自己的时间、精力和专业知识，确保能够胜任多个公司的法人职责。

3. 避免利益冲突：

   • 如果同时担任的两个或多个公司之间存在潜在的利益冲突，应谨慎考虑并采取措施避免或解决这些冲突。

4. 咨询专业意见：

   • 在做出决定之前，建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保自己的行为符合法律法规和监管要求。

三、可能的法律后果

如果违反公司章程规定或法律法规，同时担任多个公司的法人可能会引发以下法律后果：

1. 公司章程的约束：

   • 如果违反公司章程的规定，可能会受到公司内部的纪律处分或承担其他法律责任。

2. 法律法规的制裁：

   • 如果违反相关法律法规，如《公司法》等，可能会受到行政处罚或承担民事责任。

3. 信誉损失：

   • 同时担任多个公司的法人如果处理不当，可能会损害个人和公司的信誉，影响未来的商业合作和发展。

总结来说，一个人在已经是某个公司法人的情况下，在符合法定条件且没有违反公司章程和法律法规的前提下，可以再担任另外一个公司的法人。但在此过程中，应充分考虑自己的实际经营能力、避免利益冲突，并咨询专业意见以确保合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。