您好，针对您提出的“个人离职了怎样向原公司要体检报告”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，体检报告通常属于您的个人隐私信息，您有权获取自己的体检报告。在离职后，如果您需要向原公司索取体检报告，可以按照以下步骤进行：

1. 联系原公司人力资源部门：

   • 您可以通过电话、邮件或书面方式联系原公司的人力资源部门，说明您的需求，即希望获取自己的体检报告。
   • 在联系时，请提供您的姓名、身份证号码、离职日期等基本信息，以便人力资源部门能够准确找到您的体检报告。

2. 了解获取方式：

   • 询问人力资源部门体检报告的获取方式，是直接提供纸质版、电子版，还是需要通过特定平台或系统查询。
   • 如果原公司有在线查询系统或平台，您可以询问如何注册、登录并查询自己的体检报告。

3. 提供必要信息：

   • 根据原公司的要求，您可能需要提供一些额外的信息或文件，如离职证明、身份证明等，以证明您的身份和离职状态。
   • 请确保提供的信息准确无误，以免影响体检报告的获取。

4. 等待处理并获取报告：

   • 提交请求后，请耐心等待原公司的处理。通常，人力资源部门会在一定时间内（如几个工作日）回复您，并提供体检报告或告知获取方式。
   • 如果您选择的是电子版报告，请确保您的电子邮箱或在线账户能够正常接收和查看文件。

5. 注意事项：

   • 在获取体检报告时，请确保报告的完整性和准确性。如果发现报告中有任何错误或遗漏，请及时与原公司联系并更正。
   • 体检报告涉及您的个人隐私信息，请妥善保管，避免泄露给无关人员。

另外，如果原公司已经将体检报告上传至了某个公共查询平台或系统（如政府卫生健康部门提供的体检报告查询系统），您也可以尝试通过该平台或系统直接查询并打印自己的体检报告。不过，这种情况需要您了解并确认原公司是否确实使用了这样的平台或系统，并按照相应的流程进行操作。

希望以上解答能够帮助您顺利获取自己的体检报告。如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，欢迎随时向我咨询。