在职老师被抓到补课且补课费不上交，可能会面临以下后果：

1. 行政处分：

   • 根据《中华人民共和国教育法》以及相关教师管理规定，在职教师私自补课属于违规行为，尤其是当补课费不上交，即存在盈利性质时，这种行为更可能被视为严重违反职业道德和学校规章制度。
   • 学校或教育行政部门有权对涉事教师进行行政处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。这些处分将记录在教师的个人档案中，对其职业发展产生长期影响。

2. 经济处罚：

   • 除了行政处分外，涉事教师还可能面临经济处罚。这通常包括要求退还非法所得的补课费，并可能处以一定数额的罚款。
   • 罚款的数额可能因地区、学校规定以及违规情节的严重程度而有所不同，但通常都会对教师的经济状况造成一定影响。

3. 法律责任：

   • 在某些情况下，如果补课行为涉及欺诈、贪污等违法行为，或者补课费数额巨大，涉事教师还可能面临法律责任。
   • 这可能包括刑事指控，如贪污罪、受贿罪等，具体取决于补课行为的性质和情节严重程度。一旦被定罪，教师将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

4. 社会声誉损害：

   • 补课且补课费不上交的行为一旦曝光，将对教师的社会声誉造成极大损害。这不仅会影响教师在学校内的地位和人际关系，还可能对其未来的职业发展和个人生活产生负面影响。

建议：

• 遵守规定：作为在职教师，应严格遵守教育法律法规和学校规章制度，不参与任何形式的违规补课行为。
• 合法合规：如果确实需要为学生提供额外辅导或帮助，应通过合法合规的途径进行，如学校组织的课后辅导、在线教育平台等，并确保所有费用都公开透明、合理合法。
• 及时沟通：如果面临经济压力或其他困难，应及时与学校或相关部门沟通寻求帮助和支持，而不是通过违规补课来解决问题。

总结：在职老师被抓到补课且补课费不上交将面临行政处分、经济处罚、法律责任以及社会声誉损害等多重后果。因此，教师应严格遵守相关规定和职业道德规范，避免参与任何形式的违规补课行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。