关于在公司上班出差途中出车祸导致车内人员责任划分的问题，这主要取决于事故的具体情况以及各方的过错程度。以下是从不同角度进行的分析：
交通事故责任划分的一般原则：
- 在交通事故中，责任通常根据各方的过错程度来划分。如果事故是由一方完全过错导致的，那么该方将承担全部责任。如果双方都有过错，那么责任将根据各自的过错程度进行分担。
- 在您描述的情况下，如果车祸是由另一方车辆（即“别人的车”）的过错导致的，那么该车辆的车主或驾驶员将承担主要或全部责任。
公司员工出差途中的特殊情况：
- 如果您是在为公司出差途中遭遇车祸，且您本身没有过错（如遵守交通规则、未酒驾等），那么您通常不需要承担事故责任。
- 然而，如果事故是由于您自身的过错（如超速、违规变道等）导致的，那么您可能需要承担一定的责任。但这种情况下，您的责任将与另一方车辆的责任根据过错程度进行分担。
车内人员的责任问题：
- 对于车内其他人员（如同事、客户等），如果他们本身没有过错，且事故是由另一方车辆导致的，那么他们通常不需要承担事故责任。
- 如果车内人员因事故受伤，他们有权向造成事故的另一方车辆的车主或驾驶员索赔。同时，如果公司为员工购买了相关保险（如工伤保险、意外伤害保险等），员工也可以根据保险条款向保险公司申请赔偿。
可能的法律后果与建议：
- 如果事故导致人员伤亡或财产损失，建议立即报警并等待交警到场处理。交警将出具事故责任认定书，明确各方的责任比例。
- 根据事故责任认定书，各方可以协商赔偿事宜。如果协商不成，受害方可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
- 对于公司员工来说，如果事故发生在出差途中且非自身过错导致，建议及时向公司报告并了解公司的相关政策和保险条款。同时，也可以咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿途径。
总结与建议：
- 在公司上班出差途中出车祸导致车内人员的责任划分主要取决于事故的具体情况和各方的过错程度。
- 如果事故是由另一方车辆完全过错导致的，那么该车辆将承担主要或全部责任。
- 车内人员如果本身没有过错，通常不需要承担事故责任，并有权向造成事故的另一方索赔。
- 建议在事故发生后立即报警并等待交警处理，同时咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿途径。
如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答。