结论前置：劳动法并未规定农民轮换工不享受社会保险，农民轮换工依法应当享受社会保险待遇。

详细分析：

1. 农民轮换工的法律地位：

   • 农民轮换工，通常指的是在一定时期内，从农村招用的、在特定岗位上工作的、合同期满后返回农村的劳动者。尽管他们具有农民身份，但在劳动合同期间，他们与用人单位之间建立了劳动关系，依法应受到劳动法的保护。

2. 社会保险的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种。
   • 社会保险是强制性的，用人单位不得以任何理由拒绝为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也有权要求用人单位为其缴纳社会保险费。

3. 农民轮换工的社会保险权益：

   • 农民轮换工作为劳动者，在劳动合同期间，依法享有与城镇职工相同的社会保险权益。用人单位应当按照法律规定为他们缴纳社会保险费，确保他们在工作期间和合同期满后都能享受到相应的社会保险待遇。
   • 如果用人单位未依法为农民轮换工缴纳社会保险费，农民轮换工有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险费，并可能获得相应的赔偿。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如农民轮换工与用人单位之间的劳动合同存在争议，或者用人单位确实存在经营困难等无法缴纳社会保险费的情况，应当通过法律途径解决争议，或者根据相关规定申请缓缴、减缴社会保险费。但这并不意味着农民轮换工不享受社会保险待遇，而是暂时性的处理措施。

建议与行动：

• 如果您是农民轮换工，且发现用人单位未依法为您缴纳社会保险费，建议您及时与用人单位沟通，要求其补缴社会保险费。
• 如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。
• 在整个过程中，保留好相关的劳动合同、工资单等证据材料，以便在需要时提供证明。

如有其他疑问，欢迎直接向我咨询。