农民轮换工退休是否享受工龄，需根据具体情况判断，核心在于是否满足特殊工种退休条件及当地政策规定。以下从不同角度详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条第（二）项规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应退休。这一规定为特殊工种退休的基本法律依据。
工作年限：农民轮换工若从事的是特殊工种（如煤矿井下采掘作业），且累计工作年限满足要求（通常为9年或10年，具体根据工种和地区政策而定），则可能符合特殊工种退休的工作年限条件。
年龄与性别：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，这是申请特殊工种退休的年龄标准。
二、农民轮换工的身份认定与政策差异
身份认定：农民轮换工的身份认定是关键。随着政策的完善，越来越多地区开始认可农民轮换工从事特殊工种的经历，并将其纳入退休政策范围。但具体还需根据当地政策确定，因为不同地区对于农民轮换工是否能按特殊工种办理退休存在政策差异。
政策差异：部分地区已明确将符合条件的农民轮换工纳入特殊工种退休政策范围，而部分地区在早期可能存在限制。因此，农民轮换工能否享受工龄待遇，需参考当地最新政策。
三、社保缴费情况与档案记录
社保缴费：虽然社保缴费情况是退休待遇的重要参考因素，但对于特殊工种退休而言，更关键的是特殊工种的工作年限和身份认定。社保缴费情况通常作为辅助条件考虑，即满足社保缴费年限要求（如15年）可以确保退休后享受基本养老金待遇，但并非特殊工种退休的唯一条件。
档案记录：个人档案中必须有明确的从事特殊工种的记录，包括工作岗位、工作时间等。这是认定特殊工种工作经历的重要依据，也是申请特殊工种退休时必须提供的材料之一。
四、操作建议
咨询当地社保部门：由于政策和执行标准存在地域差异，建议农民轮换工首先向当地社保部门咨询具体政策和办理流程，以了解自己是否符合特殊工种退休条件。
准备相关材料：根据当地政策要求，准备好个人档案、工作证明、社保缴费记录等相关材料，以便申请特殊工种退休时使用。
关注政策变化：由于政策可能随时间发生变化，农民轮换工应关注当地政策的最新动态，以确保自己能够及时享受应有的退休待遇。
总结来说，农民轮换工退休是否享受工龄，需根据是否满足特殊工种退休条件及当地政策规定来判断。若满足条件且当地政策允许，则农民轮换工可以享受工龄待遇并办理特殊工种退休手续。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。