建议你可以这样询问老板，既表达了自己的诉求，又保持了礼貌和尊重：

1. 直接但礼貌地提及承诺：

   • “老板，您好！年前您提到过2月份会给我们加工资，我想确认一下这个安排是否已经确定？因为马上要发工资了，我想了解一下具体情况。”

2. 表达期待与理解：

   • “老板，关于年前您说的2月份加工资的事情，我一直都很期待。考虑到马上要发工资了，我想跟您确认一下加薪的具体幅度和实施时间，这样我也能更好地规划我的工作和生活。当然，我也理解公司可能有自己的安排和考虑，所以想听听您的想法。”

3. 以询问公司政策为切入点：

   • “老板，您好！我想咨询一下公司关于薪资调整的政策。年前您提到过2月份可能会加工资，我想了解一下这个政策现在是否已经确定，以及我个人的薪资调整情况。因为马上要发工资了，所以想提前了解一下。”

在询问时，你还可以注意以下几点：

• 选择合适的时机：尽量选择老板相对空闲、心情较好的时候进行询问，这样更容易得到积极的回应。
• 保持冷静和理性：无论老板的回答如何，都要保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出不恰当的反应。
• 做好记录：如果老板给出了具体的加薪幅度和时间，最好做好记录，以便日后核对和确认。

如果老板对加薪的事情有所回避或者表示需要再考虑，你可以进一步询问：

• “老板，我理解公司可能有自己的考虑和安排。但是，加薪对我来说确实很重要，它不仅关乎我的生活品质，也是对我工作的一种认可和鼓励。所以，我想了解一下，公司对于加薪这件事情有没有一个大致的时间表或者计划？这样我也能更好地调整自己的心态和工作状态。”