您好，关于请假照顾失能老人需要什么证明的问题，这主要涉及到陪护假的申请。首先，需要明确的是，陪护假通常是在老年人患病住院治疗期间，其赡养人可以享受的假期。
申请陪护假，一般需要满足以下条件，并准备相应的证明材料：
被赡养人年龄：
- 被赡养人，即您需要照顾的失能老人，必须年满60周岁。这是申请陪护假的基本条件之一。
住院证明：
- 被赡养人需要在医疗机构办理过正式入院手续，并接受持续住院治疗。因此，您需要提供医疗机构出具的住院证明，这是申请陪护假的关键材料。住院证明应包含老人的姓名、入院时间、病情诊断等信息。
法定赡养关系证明：
- 您需要证明与被赡养人之间存在法定赡养关系。这通常可以通过户口本、出生证明、亲属关系证明等材料来证明。如果您是独生子女，并且希望享受更长的陪护假（如某些地区规定的7个工作日），则还需要提供独生子女身份证明，如《独生子女父母光荣证》等。
申请流程：
- 在准备好上述证明材料后，您需要按照单位的相关制度规定明确的流程提交申请。申请时，一般需要说明请假事由、起止时间等，并附上相关证明材料。
关于陪护假的其他注意事项：
- 陪护假通常在一个自然年度内使用，不含法定休假日或休息日，可以一次性使用，也可以分次使用。但没用完的假期不能跨年结算，也不进行工资补偿。
- 申请陪护假没有户籍限制，无论您或被赡养人的户籍在哪里，只要满足上述条件，都可以申请陪护假。
建议：
- 在申请陪护假前，建议您先了解清楚单位的具体规定和流程，以及当地的相关政策法规。
- 如果您在准备证明材料或申请过程中遇到任何问题，可以及时向单位的人力资源部门或当地的相关部门咨询求助。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。