工人请病假通常需要提供以下证明，并遵循一定的流程：

一、所需证明

1. 医院开具的病假条：这是最直接且必要的证明，通常需要由二级甲等（县级）及以上医院出具。病假条上应明确标注建议休息的时长，以便单位进行审批和安排工作。

2. 病历资料：除了病假条外，提供相关的病历资料也是很有帮助的。病历资料可以详细记录您的病情、诊断结果以及治疗过程，有助于单位更全面地了解您的健康状况。

二、请假流程

1. 填写请假申请单：在准备好病假条和病历资料后，您需要填写单位的请假申请单。请假申请单上应详细注明请假的原因、时长以及所需的证明材料。

2. 提交审批：将填写好的请假申请单以及病假条、病历资料等一并提交给您的直接上级或单位指定的审批部门进行审批。审批过程中，单位可能会根据您的病情和实际工作情况，对请假时长进行适当调整。

3. 遵守单位规章制度：在请假期间，您需要遵守单位的规章制度，如保持通讯畅通、及时汇报病情变化等。同时，在请假结束后，您也需要按照单位的要求及时返岗工作。

三、注意事项

1. 提前沟通：在需要请病假前，建议您提前与直接上级或单位的人力资源部门进行沟通，了解单位的请假政策和流程，以便更好地安排工作和请假事宜。

2. 提供真实证明：请确保提供的病假条和病历资料是真实有效的，避免弄虚作假。一旦发现虚假证明，单位可能会按照相关规定进行处理，甚至解除劳动合同。

3. 关注请假时长：请病假的时长应根据您的实际病情和医生的建议来确定，避免过长或过短的请假时间对工作造成不必要的干扰。

综上所述，工人请病假需要提供医院开具的病假条和病历资料，并按照单位的请假流程进行审批。在请假期间，您需要遵守单位的规章制度，确保工作的顺利进行。希望这些信息能对您有所帮助。