在申请工伤认定时，关于病历材料的要求，通常来说，原件是最为直接和有力的证据，因为它能最真实地反映受伤情况及治疗过程。不过，针对您提出的“工伤申请只有病历复印件没原件是否可以”的问题，这并非一个绝对的否定或肯定答案，而是需要根据具体情况和当地工伤认定部门的要求来判断。
一般情况分析
原件优先原则：在大多数情况下，工伤认定部门会优先要求提供病历原件，因为原件的真实性和完整性更容易得到确认。
复印件的接受度：如果确实无法提供原件（如原件已丢失、被医院留存等特殊情况），一些工伤认定部门可能会接受病历复印件，但通常会要求复印件上加盖医院公章或相关证明，以确认其真实性和来源。
实际操作建议
联系当地工伤认定部门：首先，建议您直接联系您所在地的工伤认定部门，了解他们对于病历材料的具体要求。不同地区、不同部门可能会有不同的规定和流程。
准备替代材料：如果无法提供原件，您可以尝试准备其他相关材料来佐证您的受伤情况，如医疗费用发票、诊断证明、检查报告等。这些材料虽然不能完全替代病历原件，但可以在一定程度上证明您的受伤和治疗过程。
遵循补正流程：如果在提交申请后，工伤认定部门发现您的材料不完整或不符合要求，他们通常会发送“材料补正通知书”给您。此时，您需要按照通知书上的要求，及时补正相关材料。
特殊情况处理
如果病历原件确实无法获取：您可以向医院申请出具病历摘要或相关证明，并加盖医院公章。同时，您可以提供其他相关证据来支持您的工伤认定申请。
如果工伤认定部门不接受复印件：您可能需要考虑通过法律途径来获取病历原件的复印件或相关证明，或者寻求其他合法途径来解决这个问题。
总结
虽然病历原件在工伤认定申请中通常是最为重要的材料，但在某些特殊情况下，如果确实无法提供原件，您可以尝试提供加盖医院公章的复印件或其他相关证据来支持您的申请。不过，为了确保申请的顺利进行，建议您最好还是提前联系当地工伤认定部门，了解他们的具体要求，并按照要求准备相关材料。