工亡判定书下来后，涉及三方赔偿时，通常是三方共同承担赔偿责任，而不是一个一个来赔偿。以下从不同角度为你详细分析：

法律责任角度

在工亡事故中，如果存在三方责任主体（例如，可能是用人单位、第三方侵权人以及可能存在的其他相关责任方，像如果是因为工作场所的设备存在质量问题导致工亡，设备生产商也可能是责任方之一 ），根据我国相关法律规定，他们应当按照各自的过错程度和法律规定承担相应的赔偿责任。这些责任主体对工亡职工家属的赔偿义务是并存的，并非相互排斥。也就是说，家属有权同时向三方主张赔偿，三方都有义务在自己的责任范围内进行赔偿。

赔偿流程角度

在实际操作中，虽然三方都有赔偿义务，但赔偿流程可能会因具体情况有所不同。

• 协商解决：三方可以与工亡职工家属一起进行协商，就赔偿金额、赔偿方式等达成一致意见，并签订赔偿协议。这种情况下，三方可以共同确定一个赔偿方案，按照方案一次性或分期支付赔偿款项。例如，三方协商后决定共同出资 100 万元作为工亡赔偿金，其中用人单位承担 60 万元，第三方侵权人承担 30 万元，设备生产商承担 10 万元，三方按照约定时间将款项支付给家属。
• 诉讼解决：如果协商不成，工亡职工家属可以向法院提起诉讼，将三方列为共同被告。法院会根据查明的事实和法律规定，判决三方各自承担的赔偿金额。在判决生效后，三方应按照判决内容履行赔偿义务。如果一方不履行，家属可以申请法院强制执行。

赔偿范围角度

三方赔偿的范围可能会有所不同，但总体上都是围绕工亡职工家属的损失进行赔偿。

• 用人单位：主要承担工伤保险待遇方面的赔偿，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍；丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
• 第三方侵权人：如果工亡是由于第三方的侵权行为导致的，第三方应承担侵权赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因工亡导致的死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
• 其他相关责任方：如设备生产商等，如果其产品存在缺陷导致工亡，应承担产品责任赔偿。赔偿范围与第三方侵权人的赔偿范围类似，主要是对工亡职工家属因工亡产生的损失进行赔偿。

建议：在处理工亡赔偿涉及三方的情况时，工亡职工家属可以收集好相关证据，如工亡判定书、劳动关系证明、事故现场照片、医疗记录等，以便在协商或诉讼中维护自己的合法权益。如果对赔偿事宜存在疑问或遇到困难，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。