公司报案称员工存在经济问题后，是可以在立案之后再补充线索的。以下是对此问题的详细分析：

1. 立案与补充线索的关系：

   • 在法律实践中，立案是启动司法程序的第一步，它基于初步的证据和事实来判定是否有必要进行进一步的调查。
   • 立案并不意味着案件的所有事实和证据都已经完备，而是表示司法机关已经决定对案件进行正式处理。
   • 因此，在立案后，随着调查的深入，公司或相关方完全有权利也有义务继续提供新的线索和证据来支持其主张。

2. 补充线索的法律依据：

   • 根据我国刑事诉讼法的相关规定，侦查机关在立案后有权进行一系列的侦查活动，包括收集、调取证据等。
   • 这意味着，即使案件已经立案，侦查机关仍然需要继续收集证据，以确保案件的公正、准确处理。
   • 同样地，作为报案方的公司，也有责任在立案后继续提供线索和协助调查。

3. 补充线索的注意事项：

   • 公司应确保提供的线索和证据真实、有效，不得提供虚假信息或误导侦查。
   • 补充线索应及时、全面，以便侦查机关能够更准确地了解案件情况。
   • 如果公司在补充线索过程中遇到困难或需要法律帮助，可以寻求专业律师的支持和指导。

综上所述，公司报案称员工存在经济问题后，是可以在立案之后再补充线索的。这不仅符合法律程序的要求，也是确保案件公正、准确处理的重要保障。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。