针对您提出的“男满60周岁公司退休怎么办理”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、政策依据与资格核准

首先，根据国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知，男职工年满60周岁是法定的企业职工退休年龄。同时，您需要满足以下条件才能办理退休：

1. 养老保险累计缴纳年限：至少缴满15年。这是领取基本养老金的基本条件，缴纳年限看的是累计值，可以不连续。

2. 医疗保险累计缴纳年限（如适用）：一般来说，男性需要缴满25年，女性缴满20年，才能享受退休后国家规定的基本医疗保险待遇。但请注意，这个累计缴纳基本医疗保险年限可能因地区政策而有所差异。

二、办事服务流程（以企业员工为例）

如果您是企业员工，可以通过网厅办理退休流程，具体步骤如下：

1. 申报企业职工基本养老金档案预审：

   • 进入企业养老保险待遇模块，选择申报企业职工基本养老金档案预审。
   • 完善简历等资料，选择预约审档时间。
   • 预约通过后，在网厅“查询打印”处打印“档案预审花名册”（需盖单位公章）。
   • 到预约当天，携带档案及档案预审花名册到社保中心二楼养老待遇科审核档案。

2. 基本养老金申报：

   • 档案审核后，在网厅“查询打印”处打印养老金申请表（需签字盖章）。
   • 进入基本养老金申报模块，填写退休人员的基本信息，并按照要求上传申请表（已签字、盖章）、社保卡、身份证、户口簿及养老缴费手册（1998年1月之前的缴费记录，如有转移单则也需上传）。

3. 基本养老金核定表打印：

   • 在基本养老金申报通过（短信通知）之后，进入网厅“查询打印”处查找“结果物打印”。
   • 在该模块下打印出“基本养老金核定表”。

三、其他注意事项

1. 办理时限：一般来说，退休手续的办理时限为一个月，但具体时间可能因地区和政策而异。

2. 办理方式：除了网厅办理外，您也可以选择现场办理。现场办理时，请携带个人申请、单位报告（如适用）、职工档案、养老保险手册、二代身份证和社保卡复印件等材料。

3. 办理地点与时间：请根据您所在地区的具体政策，前往当地的人社综合窗口办理退休手续。办理时间一般为法定工作日的上午和下午。

4. 后续手续：退休手续办理完毕后，您可能还需要到所属社区办理社会化管理手续，同时办理退休资格认证建模。如有需要，您还可以申请办理独生子女增资手续。

四、灵活就业人员办理流程（如适用）

如果您是灵活就业人员，办理养老金申领手续的流程会有所不同。您需要在达到法定退休年龄当月且累计缴费年限满15年的情况下，携带相关材料（如身份证、户口本、社会保障卡、养老保险手册等）到当地社保中心办理退休手续。具体流程和所需材料可能因地区而异，请提前咨询当地社保中心。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解男满60周岁公司退休的办理流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保中心或相关部门。