结论：肋骨骨裂无治疗的情况下，仍有可能进行劳动能力鉴定，但具体能否鉴定以及鉴定的结果，需结合实际情况判断是否符合劳动能力鉴定的条件。

一、劳动能力鉴定的基本条件

劳动能力鉴定主要是针对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。进行劳动能力鉴定，通常需要满足以下条件：

1. 存在工伤事实：即职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，这是进行劳动能力鉴定的前提。肋骨骨裂若因工作原因导致，即满足此条件。
2. 医疗终结或病情稳定：虽然您提到无治疗，但劳动能力鉴定通常要求职工的伤情已经医疗终结或病情相对稳定，以便准确评估其劳动功能障碍程度。不过，无治疗并不意味着不能进行鉴定，如果骨裂情况较轻，且已经稳定，不影响鉴定。如果骨裂情况较重，但因各种原因未接受治疗，此时进行鉴定可能无法准确反映真实情况，但理论上仍可申请，鉴定机构会根据实际情况判断是否受理。
3. 提交相关材料：包括工伤认定决定书、医疗诊断证明等，这些材料是鉴定机构判断职工是否构成工伤以及劳动功能障碍程度的重要依据。

二、无治疗情况下的特殊考虑

1. 医疗诊断证明的重要性：即使未接受治疗，也应尽可能获取医疗诊断证明，以证明肋骨骨裂的事实及其与工作的关联性。这可以通过就医记录、诊断报告等方式实现。
2. 鉴定机构的判断：鉴定机构在受理鉴定申请时，会综合考虑职工的伤情、治疗情况、医疗诊断证明等因素，判断是否符合鉴定条件。如果鉴定机构认为无治疗情况不影响对劳动功能障碍程度的评估，那么仍会进行鉴定。

三、建议与行动步骤

1. 收集证据：首先，收集能够证明肋骨骨裂与工作关联性的证据，如工作记录、事故报告、医疗诊断证明等。
2. 申请工伤认定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，提交相关材料，以证明肋骨骨裂属于工伤范畴。
3. 咨询鉴定机构：在获得工伤认定决定书后，咨询当地劳动能力鉴定机构，了解无治疗情况下是否可以进行鉴定，以及需要提交哪些材料。
4. 准备鉴定材料：根据鉴定机构的要求，准备相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、身份证等。
5. 参加鉴定：按照鉴定机构安排的时间和地点参加鉴定，配合鉴定人员的检查和评估。

四、可能的结果与后续行动

1. 鉴定结果：鉴定机构会根据职工的伤情和劳动功能障碍程度，出具劳动能力鉴定结论书，明确职工的伤残等级。
2. 赔偿申请：根据鉴定结果，职工可以向用人单位或工伤保险机构申请相应的工伤赔偿。
3. 争议解决：如果对鉴定结果或赔偿申请有异议，可以通过劳动争议仲裁或诉讼等途径解决争议。

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