结论：一方书面通知解除合同，另一方如要求履行合同，并非必须确认解除行为无效，而是可以通过提出异议、要求继续履行合同或主张违约责任等多种方式来维护自身权益。
分析说明：
提出异议：
- 当一方书面通知解除合同，而另一方认为解除行为不合法或不符合合同约定时，可以首先向对方提出异议，明确表达不同意解除合同的意思表示。
- 异议的提出可以促使双方重新协商，寻求解决方案，避免法律纠纷的进一步升级。
要求继续履行合同：
- 如果另一方认为合同仍然有效，且对方解除合同的行为构成违约，可以要求对方继续履行合同。
- 在此情况下，另一方可以依据合同约定或法律规定，向法院提起诉讼或申请仲裁，要求对方承担继续履行合同的义务。
主张违约责任：
- 如果对方解除合同的行为确实构成违约，且另一方因此遭受了损失，可以要求对方承担违约责任。
- 违约责任的形式可能包括赔偿损失、支付违约金等，具体取决于合同约定和法律规定。
确认解除行为无效（非必须步骤）：
- 虽然另一方可以选择通过法律程序确认解除行为无效，但这并非必须步骤。
- 确认解除行为无效通常需要通过诉讼或仲裁等法律程序，且需要提供充分的证据证明解除行为不合法或不符合合同约定。
- 在某些情况下，直接要求继续履行合同或主张违约责任可能更为高效和直接。
特殊场景：
- 如果合同中明确约定了解除合同的条件和程序，且一方书面通知解除合同符合这些条件和程序，那么另一方要求履行合同可能会面临更大的法律障碍。
- 如果解除合同的行为涉及公共利益或第三方权益，那么另一方在要求履行合同时需要更加谨慎，避免损害公共利益或第三方权益。
行动建议：
- 在面对一方书面通知解除合同的情况时，另一方应首先仔细审查合同条款和法律规定，评估解除行为的合法性和合理性。
- 如果认为解除行为不合法或不符合合同约定，可以及时向对方提出异议，并考虑通过法律程序维护自身权益。
- 在整个过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。
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