是否构成犯罪需结合具体行为方式、目的及后果综合判断，一般情况下单纯投诉索要合法债务不构成犯罪，但若存在伪造证据、威胁、侵占等行为可能涉嫌犯罪。以下从不同角度具体分析：

一、合法投诉索要债务不构成犯罪

如果公司确实存在拖欠工资、未履行合同义务等违法行为，员工或相关方通过合法途径（如向劳动监察部门投诉、向法院起诉等）主张权利，要求公司支付应得的款项，这种行为是合法的，不构成犯罪。例如，员工因公司拖欠工资向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资及经济补偿，这是依法维权的行为，不会受到刑事处罚。

二、可能涉嫌犯罪的情形

1. 伪造证据投诉

   • 行为表现：在投诉过程中，如果为了获取更多利益或使投诉更“有力”，伪造、变造证据（如虚构债务、篡改合同等），可能涉嫌伪造证据罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 以投诉为名威胁、敲诈

   • 行为表现：如果以投诉公司存在问题为要挟，向公司索要远超实际损失或合法债务的财物，可能涉嫌敲诈勒索罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

3. 投诉后非法侵占公司财物

   • 行为表现：在投诉过程中或投诉后，利用职务便利或通过其他手段非法侵占公司财物，可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、法律建议

1. 合法维权：在主张权利时，应确保行为合法合规，通过正当途径（如协商、调解、仲裁、诉讼等）解决纠纷。
2. 保留证据：在投诉或索要债务过程中，应保留好相关证据（如合同、工资条、聊天记录等），以便在需要时证明自己的主张。
3. 咨询专业律师：如果对投诉或索要债务的行为是否合法存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

总之，是否构成犯罪需结合具体行为方式、目的及后果综合判断。在主张权利时，应确保行为合法合规，避免触犯法律红线。