结论：以前在企业上过班，现在全供事业单位退休，一般情况下不会产生直接影响，但具体是否受影响还需结合您的社保缴纳情况、工龄认定以及事业单位的相关政策来综合判断。以下从几个关键角度为您详细分析：
一、社保缴纳情况的影响
养老保险缴纳：
- 如果您在企业工作期间已经参加了企业职工基本养老保险，并且缴纳了相应的费用，那么这部分缴费年限和缴费金额在您退休时会被计入您的养老保险总年限和总金额中。
- 进入全供事业单位后，如果您继续参加事业单位养老保险（或与企业职工基本养老保险并轨后的养老保险），那么您的缴费年限和金额会继续累积。
- 关键点：只要您的养老保险缴纳连续且符合规定，无论是在企业还是事业单位工作，都不会影响您退休后的养老金待遇。
医疗保险缴纳：
- 医疗保险的缴纳情况主要影响您退休后的医疗保障待遇。
- 如果您在企业工作期间已经参加了医疗保险，并且缴纳了足够的年限，那么您退休后通常可以享受相应的医疗保障。
- 进入事业单位后，如果您继续参加医疗保险，您的医疗保障待遇可能会根据事业单位的具体政策有所调整，但一般不会因为您之前在企业工作而受到影响。
二、工龄认定的影响
工龄连续计算：
- 一般情况下，您在企业的工作年限和在事业单位的工作年限是可以连续计算的，这有助于您在退休时获得更高的养老金待遇。
- 例外情况：如果存在中断就业、未缴纳社保等特殊情况，可能会影响工龄的连续计算。
工龄与养老金的关系：
- 工龄是计算养老金的重要因素之一。工龄越长，通常意味着您缴纳的养老保险费用越多，退休后领取的养老金也就越高。
三、事业单位政策的影响
退休政策：
- 不同的事业单位可能有不同的退休政策，包括退休年龄、退休金计算方式等。
- 您需要了解您所在事业单位的具体退休政策，以确定您退休后的待遇。
特殊政策：
- 某些事业单位可能针对特定情况（如高层次人才、特殊贡献者等）有特殊的退休政策或待遇。
- 如果您符合这些特殊政策的条件，那么您退休后的待遇可能会更加优厚。
四、建议与行动
核实社保缴纳记录：
- 建议您核实自己在企业和事业单位的社保缴纳记录，确保没有遗漏或错误。
了解事业单位政策：
- 向您所在事业单位的人事部门或相关部门了解具体的退休政策和待遇。
咨询专业人士：
- 如果您对社保缴纳、工龄认定或退休政策等方面有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
总结：以前在企业上过班，现在全供事业单位退休，一般情况下不会产生直接影响。但为了确保您的退休待遇不受影响，建议您核实社保缴纳记录、了解事业单位政策，并在有疑问时及时咨询专业人士。