您好，关于您提出的“报工伤是否需要事故报告”的问题，我可以为您详细解答。
在申请工伤认定时，并不直接要求提交一份单独的事故报告，但您需要提供能够详细描述事故发生情况的工伤认定申请表。这个申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，这实际上就起到了事故报告的作用。
具体来说，申请工伤认定时，您需要准备以下主要材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的核心文件，其中必须详细填写事故发生的相关信息，如时间、地点、原因、伤害程度等。这些信息对于社会保险行政部门了解事故情况、作出工伤认定决定至关重要。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等，用于证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要医疗文件，必须由具有相应资质的医疗机构出具。
在准备这些材料时，如果事故情况比较复杂或涉及多个方面，您可以在工伤认定申请表中详细描述，或者附上其他相关证据材料来支持您的申请。虽然不需要单独提交一份事故报告，但确保申请表中的事故描述准确、完整是非常重要的。
另外，我还想提醒您注意以下几点：
申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；如果用人单位未按时提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出申请。
材料完整性：如果申请材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。请务必按照要求及时补正，以免影响工伤认定的进程。
认定决定送达：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内（对事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内）作出工伤认定决定，并将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给您和用人单位。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。