您好，关于建造师挂靠是否需要先开离职证明的问题，这实际上涉及到建造师证书的注销或变更注册流程。根据我了解到的相关信息，如果建造师与原聘用企业已经解除了劳动关系，那么在申请注销注册或变更注册时，通常是需要提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料的，这往往就包括离职证明。

具体来说，根据《注册建造师执业管理办法》的相关规定，注册建造师要求注销注册或变更注册的，应当向相关部门提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明。这是为了确保建造师的注册状态与其实际工作情况相符，避免出现“挂证”等违法违规行为。

在实际操作中，如果您已经与原聘用企业解除了劳动关系，但企业不配合出具离职证明或解聘合同，您可以通过合法途径与原聘用企业解除劳动关系，比如通过劳动仲裁或司法判决等方式。获得相关证明材料后，您就可以向建设主管部门提交申请，要求办理注销注册或变更注册手续。

此外，我还想提醒您的是，“挂证”行为是违法的，并且会受到相关部门的严肃查处。因此，我建议您不要尝试将建造师证书挂靠到其他企业，而是应该将其用于自己实际从事的工程建设领域工作中。

如果您在注销注册或变更注册过程中遇到任何问题或困难，比如原聘用企业不配合、相关部门办理流程不清晰等，您可以随时向我咨询或寻求帮助。我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答和指导。