评审委员会擅自离场，这一行为的具体处理方式需依据其离场的具体情境、相关法律法规以及评审活动的性质来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 评审委员会的职责与义务：

   • 评审委员会在评审活动中承担着重要的职责，包括但不限于对评审对象的评估、打分、提出意见等。其成员应当秉持公正、客观、专业的态度，认真履行职责，确保评审活动的顺利进行。
   • 如果评审委员会成员擅自离场，可能构成对评审职责的违反，影响评审活动的公正性和有效性。

2. 擅自离场的法律后果：

   • 行政责任：如果评审活动是由行政机关组织或监管的，评审委员会成员擅自离场可能违反了相关的行政规定或程序，行政机关有权对其进行相应的行政处罚或纪律处分。
   • 民事责任：如果评审委员会成员的擅自离场行为给评审对象或其他相关方造成了损失，如评审结果的不公正导致评审对象失去机会或遭受经济损失，那么离场成员可能需要承担相应的民事赔偿责任。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果评审委员会成员的擅自离场行为涉及到了犯罪行为，如受贿、滥用职权等，那么他们可能需要承担刑事责任。

3. 应对措施与建议：

   • 立即沟通：一旦发现评审委员会成员擅自离场，应立即与其取得联系，了解其离场的原因和意图，并尝试劝其返回继续履行职责。
   • 记录证据：对评审委员会成员擅自离场的行为进行记录，包括离场时间、原因、影响等，以便后续处理时作为证据。
   • 报告相关部门：如果评审活动是由特定部门或机构组织的，应及时向该部门或机构报告评审委员会成员擅自离场的情况，并请求其采取相应措施。
   • 考虑替代方案：如果评审委员会成员的擅自离场行为严重影响了评审活动的进行，且无法及时找到替代人员，那么应考虑调整评审计划或采取其他替代方案，以确保评审活动的顺利进行。

4. 预防与规避：

   • 完善评审制度：建立健全的评审制度，明确评审委员会成员的职责、义务和纪律要求，以及擅自离场的处理方式和后果。
   • 加强培训与教育：对评审委员会成员进行必要的培训和教育，提高其职业素养和责任感，确保其能够认真履行职责。
   • 建立监督机制：建立对评审活动的监督机制，对评审委员会成员的行为进行监督和检查，及时发现并纠正不当行为。

若您遇到评审委员会擅自离场的情况，建议首先保持冷静，及时记录相关证据，并与相关部门或机构进行沟通。如有需要，您可以进一步向我咨询具体的法律处理方式和建议。