对单位领导进行威胁敲诈是违法的，并可能构成犯罪。具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需要结合行为的具体情况来判断。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 可能构成敲诈勒索罪

   • 定义与构成要件：敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。若你以威胁或要挟的方式，向领导索要钱财或其他财物，且数额达到一定标准，就可能构成敲诈勒索罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，将受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 实例说明：假设你掌握了领导的一些不当行为证据，并以此为威胁，要求领导给你一笔钱以封口，若数额较大，就可能构成敲诈勒索罪。

2. 可能构成其他相关罪名

   • 受贿罪（如涉及不正当利益交换）：若你与领导之间存在利益交换，且领导为国家工作人员，如你要求领导在项目审批、职务晋升等方面给予你特殊关照，而你则以威胁或要挟的方式作为交换条件，那么你可能同时构成行贿罪（若你主动给予财物或利益）或敲诈勒索罪（若你以威胁方式索取财物或利益），而领导则可能构成受贿罪。
   • 其他罪名：根据具体行为的不同，还可能构成寻衅滋事罪、强迫交易罪等。这些罪名的具体适用需根据案件的具体情况进行判断。

3. 不构成犯罪的情况

   • 合法维权：若你掌握领导的不当行为证据后，仅为维护自身合法权益，通过合理合法的途径向有关部门反映问题，不存在索要财物或谋取不正当利益等行为，则不构成犯罪。例如，你向公司的人力资源部门或上级主管部门如实反映领导的不当行为，要求公司依法处理，这属于合法维权。

4. 一般违法行为

   • 治安管理处罚：若你的威胁或要挟行为情节较轻，未达到犯罪的程度，但对他人的生活、工作等造成一定影响，可能会受到治安管理处罚。根据《治安管理处罚法》的相关规定，写恐吓信或以其他方法威胁他人人身安全，或多次发送淫秽、侮辱、恐吓等信息干扰他人正常生活的，将处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可处五百元以下罚款。

建议与处理方式：

• 如果你发现自己或他人有对领导进行威胁敲诈的行为，应立即停止这种行为，并寻求法律帮助或向相关部门举报。
• 若你掌握了领导的不当行为证据，应通过合法途径向有关部门反映，以维护自身合法权益和公司的正常秩序。
• 若你面临类似情况，不知道如何处理，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

总之，对单位领导进行威胁敲诈是违法的，并可能构成犯罪。因此，我们应遵守法律法规，以合法、合理的方式解决问题。