关于您提出的“离职后还能参加证券后续教育否”的问题，首先需要明确的是，您所询问的“证券后续教育”可能涉及的是证券行业从业人员的继续教育或专业培训，这与证监会发布的《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》并不直接相关。不过，我可以从一般性的角度来解答您的问题。

离职后，您仍然可以参加证券相关的后续教育或专业培训。证券行业的继续教育或专业培训通常是为了提升从业人员的专业素养和业务能力，这些活动并不受您是否在职的限制。无论您是离职状态还是在职状态，只要您对证券行业有兴趣，愿意投入时间和精力进行学习，都可以参加相关的培训课程或教育活动。

当然，如果您希望参加的是由特定机构（如原工作单位、行业协会等）组织的证券后续教育，那么可能需要考虑该机构的具体规定和要求。有些机构可能会对其组织的培训活动设置一定的参与条件，比如仅限在职员工参加等。但这种情况并不普遍，且通常会在培训活动的通知或公告中明确说明。

此外，如果您离职后仍然希望保持与证券行业的联系，提升自己的专业素养，还可以考虑参加一些公开的证券培训课程、研讨会或在线学习平台等。这些资源通常对所有人开放，不受职业状态的限制。

总的来说，离职后您仍然有参加证券后续教育的机会和途径。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于证券行业的问题或需要进一步的建议，欢迎随时向我提问。