您好，关于您提出的“单位不给工伤认定书是否可以补办”的问题，我可以为您详细解答。
首先，工伤认定书是由社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据调查核实的情况作出的决定，并会送达给工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位。如果单位没有给您工伤认定书，这并不意味着您无法获得它或者无法进行补办。
补办工伤认定书的流程可能因地区而异，但一般来说，您可以按照以下步骤操作：
联系当地的社会保险行政部门：
- 您需要找到负责您工伤认定的社会保险行政部门，这通常是您所在地的社保局或劳动保障部门。
- 向他们说明您的情况，即单位没有给您工伤认定书，并询问如何补办。
提供必要的信息和材料：
- 社会保险行政部门可能会要求您提供一些必要的信息，如您的个人信息、工伤发生的时间、地点、原因等。
- 他们还可能要求您提供一些证明材料，如医疗诊断证明、与用人单位的劳动关系证明等。这些材料通常是您在申请工伤认定时就已经提交过的。
等待审核和补办：
- 社会保险行政部门会审核您提供的信息和材料，确认您的工伤认定情况。
- 如果审核通过，他们会为您补办工伤认定书，并送达给您或您指定的接收人。
另外，关于工伤认定的一些重要时间节点和注意事项：
- 申请时限：工伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位则应在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内提出申请，遇有特殊情况可适当延长。
- 材料完整性：申请工伤认定时，应确保提交的材料完整、准确。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。
- 送达时间：社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位。
如果单位故意不提供工伤认定书：
- 您有权向社会保险行政部门投诉或举报，要求他们介入调查并督促单位提供。
- 您也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如咨询律师或提起劳动仲裁等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。