将公司开会的录音发给别人是否算泄密，这主要取决于录音内容是否涉及公司机密信息以及接收录音的人是否有权获取这些信息。以下从不同角度为你详细分析：

1. 如果录音内容涉及公司机密信息：

   • 定义机密信息：公司机密信息通常包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等，这些信息一旦泄露，可能对公司造成重大损失。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露公司机密信息可能构成侵犯商业秘密罪。如果录音内容确实涉及公司机密，并且你未经授权将其发送给他人，那么你的行为可能构成违法，甚至可能面临刑事责任。
   • 建议：在这种情况下，应立即停止传播录音，并尽可能回收已发送的录音文件。同时，向公司报告此事，并配合公司采取必要的补救措施。

2. 如果录音内容不涉及公司机密信息：

   • 一般情况：如果录音内容只是公司日常会议的讨论，不涉及任何机密信息，那么将其发送给他人通常不会构成泄密。
   • 公司规定：然而，即使录音内容不涉及机密，你也需要遵守公司的相关规定。有些公司可能明确规定，未经授权不得录制或传播会议内容。如果你违反了这些规定，可能会面临公司内部的纪律处分。
   • 建议：在发送录音前，最好先确认录音内容是否涉及机密，并了解公司的相关规定。如果公司有明确规定禁止录制或传播会议内容，那么应遵守这些规定。

3. 接收录音的人是否有权获取这些信息：

   • 内部人员：如果接收录音的人是公司内部员工，且该员工有权获取会议内容（例如，作为会议参与者或相关负责人），那么发送录音给他可能不构成泄密。
   • 外部人员：如果接收录音的人是公司外部人员，且该人员无权获取会议内容，那么发送录音给他可能构成泄密，尤其是当录音内容涉及公司机密时。
   • 建议：在发送录音前，应确认接收人的身份和权限。如果接收人是外部人员，且录音内容可能涉及机密，那么应谨慎处理，最好先获得公司的授权。

总结与建议：

• 在决定是否将公司开会的录音发给别人时，应首先确认录音内容是否涉及公司机密信息。
• 了解并遵守公司的相关规定，确保自己的行为符合公司要求。
• 确认接收人的身份和权限，避免将录音发送给无权获取的人员。
• 如果对录音内容或接收人的权限存在疑问，最好先咨询公司法务部门或相关负责人的意见。

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