在撰写单位申请撤销劳动仲裁判决书的应诉答辩状时，我们首先要明确的是，这实际上是一个针对劳动仲裁裁决的撤销之诉的诉状，而非传统意义上的“应诉答辩状”（应诉答辩状通常是被告针对原告的起诉进行答辩的文书）。不过，为了符合您的需求，我会基于撤销之诉的诉状撰写要点，给出一个结构清晰、内容详尽的指南，帮助您完成这份文书的撰写。
标题： 劳动仲裁裁决撤销之诉诉状
一、原告（用人单位）基本信息
- 名称：[单位全称]
- 住所：[单位注册地址或主要办公地址]
- 法定代表人/主要负责人：[姓名]
- 职务：[具体职务]
- 联系方式：[联系电话、电子邮箱等]
二、被告基本信息
三、诉讼请求
明确请求人民法院撤销的具体劳动仲裁裁决，包括：
- 裁决案号：[（XXXX）X劳仲案字第XX号]
- 作出日期：[裁决作出日期]
- 主要内容：[简要概述裁决内容，如“裁决用人单位支付劳动者工资XX元、经济补偿金XX元等”]
四、事实与理由
事实部分：
- 详细叙述劳动合同的签订、履行情况，包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等。
- 描述劳动争议的发生、发展过程，包括争议的具体事项、双方协商或调解的情况（如有）。
- 说明劳动仲裁的申请、受理、开庭及裁决过程，包括仲裁请求、答辩意见、仲裁庭的审理情况等。
理由部分：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，具体阐述申请撤销仲裁裁决的理由。常见理由包括：
- 适用法律、法规确有错误；
- 劳动争议仲裁委员会无管辖权；
- 违反法定程序；
- 裁决所根据的证据是伪造的；
- 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；
- 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
- 针对上述理由，提供具体的事实和证据支持，如相关法律法规条款、仲裁庭审笔录、证据材料等。
五、证据和证据来源
- 列出所有支持撤销请求的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、仲裁庭审笔录、证人证言等。
- 说明每份证据的来源，如由单位保管的档案、由劳动者提供的复印件、由仲裁委员会提供的庭审记录等。
- 如有证人，需提供证人的姓名、住所及联系方式，并说明证人愿意出庭作证的情况。
六、法律依据
- 明确指出提起诉讼所依据的法律法规条款，特别是《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的相关规定。
七、此致与落款
- 写明受理该撤销之诉的人民法院名称，如“此致 XX市中级人民法院”。
- 原告（用人单位）需加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字。
- 注明起诉的具体日期。
撰写注意事项：
- 准确性：确保所有信息准确无误，避免任何可能导致身份混淆或法律程序延误的错误。
- 完整性：确保诉状包含所有必要的信息和证据，以支持原告的诉讼请求。
- 逻辑性：事实和理由的陈述应条理清晰，逻辑严密，使法院能够迅速理解原告的诉求和依据。
- 专业性：鉴于劳动仲裁裁决撤销之诉的复杂性，建议咨询专业律师进行撰写和提交，以提高诉讼的成功率。
希望这份指南能帮助您完成劳动仲裁裁决撤销之诉诉状的撰写。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师。