针对您提出的“辞职多年原单位还存在有效身份信息怎么办”的问题，这确实是一个需要关注并妥善处理的情况。有效身份信息在原单位的存在，可能会涉及到个人隐私保护、税务申报、社保缴纳等多个方面，因此，及时清理或更新这些信息是非常重要的。以下是一些具体的建议和处理步骤：

一、确认信息类型及存在位置

首先，您需要明确原单位保留的是您的哪些有效身份信息，比如是人事档案、社保记录、个税申报信息，还是其他类型的身份信息。同时，了解这些信息具体存放在哪里，是原单位的人事部门、财务部门，还是通过某个系统或平台进行管理。

二、联系原单位相关部门

1. 人事部门：如果涉及人事档案，您可以联系原单位的人事部门，了解档案的转出或封存情况。根据相关规定，离职后人事档案应转至新的工作单位或公共就业和人才服务机构。如果原单位未按规定处理，您可以要求其协助办理档案转出手续。

2. 财务部门或办税人员：如果涉及个税申报信息，您可以参考之前提供的个税APP处理方式，联系原单位的财务部门或办税人员，要求其通过自然人电子税务局更新您的任职受雇信息，将人员状态修改为“非正常”，并填写离职日期。

3. 社保部门：如果涉及社保记录，您需要联系原单位的社保专员或当地社保局，了解社保关系的转移或封存情况。离职后，社保关系应转至新的工作单位或个人账户。

三、通过官方渠道处理

1. 个税APP申诉：如果您无法联系到原单位的办税人员，或者联系后未得到妥善处理，您可以通过个人所得税APP发起申诉。按照APP内的指引，填写相关信息并提交申诉，主管税务机关会受理并调查处理。

2. 社保转移申请：对于社保记录，如果您已经找到新的工作单位，可以向新单位的人事部门提供原单位的社保缴纳证明，申请办理社保转移手续。如果暂时没有新单位，您可以考虑将社保关系转为个人缴纳或封存。

四、关注处理结果并确认信息更新

在提交申诉或申请后，您需要关注处理结果。对于个税申诉，您可以通过个人所得税APP查看申诉状态和反馈结果；对于社保转移，您可以向新单位或当地社保局确认转移是否成功。同时，您也可以定期登录相关系统或平台，检查您的身份信息是否已经更新或删除。

五、保护个人隐私和信息安全

在处理过程中，您需要注意保护个人隐私和信息安全。不要随意向他人透露您的身份证号码、银行卡号等敏感信息。如果发现有人冒用您的身份信息进行非法活动，您应立即向公安机关报案并寻求帮助。

希望以上建议能够帮助您妥善处理原单位存在的有效身份信息问题。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。