结论：十年前酒驾（非醉驾）的记录，在一般情况下，对于现在提拔事业单位时，公安系统通常不会主动去查实，但特定情况下可能会涉及。

分析说明：

1. 一般情况下的处理：

   • 酒驾与醉驾在法律上有明确的区分，酒驾通常指的是饮酒后驾驶机动车，但血液中的酒精含量未达到醉驾的标准。对于十年前的酒驾记录，如果当时已经接受了相应的行政处罚（如罚款、暂扣驾驶证等），并且没有引发更严重的法律后果（如交通事故、刑事责任等），那么这一记录在一般情况下不会对现在的提拔产生直接影响。
   • 公安系统在处理个人背景调查时，通常会关注近期的、与当前职位相关的违法犯罪记录。对于十年前的轻微酒驾记录，如果没有特殊情况，公安系统通常不会主动去查实。

2. 特定情况下的处理：

   • 如果提拔的事业单位职位涉及特殊的安全要求或敏感领域（如涉及国家安全、公共安全等），那么公安系统可能会进行更深入的背景调查，包括查询历史违法记录。在这种情况下，十年前的酒驾记录有可能被查实。
   • 另外，如果个人在酒驾后有过其他违法犯罪行为，或者酒驾行为本身导致了严重的后果（如交通事故致人伤亡），那么这些记录更有可能在背景调查中被发现，并对提拔产生负面影响。

3. 法律建议：

   • 对于个人而言，如果担心十年前的酒驾记录会影响现在的提拔，可以主动向相关部门说明情况，提供当时的处罚决定书等证明材料，以证明自己已经接受了相应的处罚并改正了错误。
   • 同时，个人也应该时刻注意自己的言行举止，遵守法律法规，避免再次出现违法犯罪行为，以免对未来的职业发展产生不良影响。

后续行动建议：

• 如果您对十年前的酒驾记录是否会影响提拔仍有疑虑，或者想了解更具体的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律意见。