结论：您给公司干的活，原则上应该向公司主张相应的报酬或费用，具体分析如下：
合同关系角度：
- 如果您与公司之间存在书面的承包合同或口头协议，且合同中明确规定了您承包工作、公司支付报酬的条款，那么公司未经您同意将款项支付给他人，属于违约行为。您有权依据合同约定，要求公司继续履行支付义务，或者承担违约责任，赔偿您因此遭受的损失。
- 如果双方没有明确的合同，但您实际为公司提供了劳务，且公司接受了这种劳务，那么根据《民法典》中关于合同成立的规定，可以认为双方之间形成了事实上的合同关系。您同样有权要求公司支付相应的报酬。
债权债务关系角度：
- 您为公司提供了劳务，公司因此产生了支付报酬的债务。在您未明确表示放弃该债权或转让该债权给他人的情况下，公司无权将该债务转移给他人承担。如果公司擅自将款项支付给他人，您仍然有权向公司主张债权，要求公司支付您应得的报酬。
实际操作建议：
- 收集证据：首先，您需要收集能够证明您为公司提供了劳务的证据，如工作记录、照片、视频、证人证言等。同时，如果可能的话，尽量找到与公司之间的合同或协议，以证明双方之间的权利义务关系。
- 与公司协商：在收集到足够证据后，您可以尝试与公司进行协商，要求公司支付您应得的报酬。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和理由。
- 寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和维权途径。根据具体情况，您可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
可能遇到的法律后果：
- 如果公司拒绝支付报酬，且您通过法律途径维权成功，公司可能需要承担支付报酬、赔偿损失等法律责任。
- 如果公司在支付过程中存在欺诈、挪用资金等违法行为，还可能面临刑事责任的追究。
后续行动建议：在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，不要采取过激行为。同时，及时收集证据并咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。