在工地干活不给工钱，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
与用人单位协商：
- 直接沟通：首先，尝试与工地的负责人或雇主进行友好协商，明确指出拖欠工资的问题，并要求其尽快支付。这种方式简单快捷，有助于保持双方的良好关系。
- 保留证据：在协商过程中，务必通过书面记录、录音、录像等方式保留相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。
向劳动监察部门投诉：
- 投诉渠道：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括工资支付方面。
- 投诉材料：投诉时需携带劳动合同、工作证、考勤记录等相关证据，以证明劳动关系和工资数额。
- 处理结果：劳动监察部门会依法调查处理，并责令用人单位支付拖欠的工资。若用人单位拒不支付，还可能面临罚款等处罚。
向建设行政主管部门投诉（如涉及建筑工程领域）：
- 适用情况：若因建设单位或施工总承包企业拖欠工程款导致分包企业或农民工工资被拖欠，可向建设行政主管部门投诉。
- 投诉方式：通过书面投诉信、电子邮件等方式反映情况，并提交相关证据材料。
- 处理措施：建设行政主管部门可通过行政手段督促相关单位解决工资拖欠问题。
申请劳动仲裁：
- 申请条件：若协商和投诉均无法解决问题，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 申请材料：需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及工资数额等相关证据材料。
- 仲裁程序：包括当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理四个步骤。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位拒不执行，你可向法院申请强制执行。
向法院提起诉讼：
- 适用情况：对劳动仲裁结果不服，或拖欠工资涉及金额较大、案情复杂等特殊情况下，你可直接向法院提起诉讼。
- 诉讼流程：需准备好起诉状、证据材料等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将按照法定程序进行审理，并作出判决。
- 强制执行：若用人单位仍不支付，你可申请法院强制执行。
申请法律援助：
- 适用情况：如果你经济困难，无法承担法律服务费用，可以向当地法律援助机构申请免费法律帮助。
- 申请流程：提交相关证明材料，如收入证明、困难证明等，法律援助机构将根据你的情况提供法律援助。
在维权过程中，你需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好所有与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、银行转账记录等。这些证据在后续维权过程中至关重要。
- 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
- 了解法律：在维权前，尽量了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的权益。
最后，我想强调的是，面对工地拖欠工资的问题，你应保持冷静并采取合适的行动来维护自己的权益。通过明确的法律关系和逐步的维权措施，你有望有效解决拖欠工资问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。