如果仲裁书内容与事实不符，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
在规定时间内申请撤销仲裁裁决：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果你认为仲裁裁决存在事实认定错误、法律适用错误或程序违法等情形，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该裁决。
- 申请撤销时，你需要提交书面申请，并附上相关证据材料，以证明仲裁裁决确实存在错误。
向人民法院提起诉讼：
- 如果你对仲裁裁决的结果不满，或者仲裁裁决存在明显错误，你也可以选择在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 提起诉讼时，你需要准备起诉状，并附上相关证据材料，以支持你的诉讼请求。法院将会对案件进行重新审理，并作出判决。
收集并保留证据：
- 在处理此类纠纷时，证据的收集和保留至关重要。你需要收集能够证明仲裁书内容与事实不符的证据，如合同、工资单、工作记录、证人证言等。
- 这些证据将有助于你在申请撤销仲裁裁决或提起诉讼时证明自己的主张。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但为保持回答完整性而保留，实际回答中可侧重于你作为律师能提供的帮助）：
- 当然，作为非法律专业人士，你可能对法律程序和证据收集等方面不太熟悉。因此，在处理此类纠纷时，咨询专业律师是非常有必要的。
- 而我，陈海峰律师，专注于劳动工伤等法律领域，可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 时效性：无论是申请撤销仲裁裁决还是提起诉讼，都需要在规定的时间内进行。逾期将可能丧失相应的法律救济权利。
- 证据充分性：在申请撤销或提起诉讼时，你需要提供充分的证据来证明仲裁裁决存在错误。因此，在收集证据时，要尽可能全面、客观地反映事实情况。
- 法律程序：了解并遵守相关的法律程序是非常重要的。如果你对法律程序不太熟悉，建议咨询专业律师以获取帮助。
最后，我想强调的是，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，但仲裁裁决并非绝对正确。如果你认为仲裁书内容与事实不符，不要害怕或放弃维权，而是应该积极采取措施来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。