若劳动仲裁结果与实际不符，您可以在收到仲裁裁决书后的十五日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。以下是详细的分析和建议：
一、申请撤销仲裁裁决的条件与流程
条件：
- 仲裁裁决存在与事实不符的情况，如关键证据遗漏、主要证据不充分等。
- 必须在收到仲裁裁决书后的十五日内提出申请。
流程：
- 准备申请撤销仲裁裁决的书面材料，明确指出仲裁裁决与事实不符的具体情况。
- 提交支撑事实的证据，如书证、物证、证人证言等。
- 向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交申请，并缴纳相应的诉讼费用。
二、申请撤销仲裁裁决时的注意事项
证据准备：
- 确保提交的证据真实、合法、有效，能够充分证明仲裁裁决与事实不符。
- 证据形式应符合法律要求，如书面证据需有签字盖章等。
申请理由：
- 明确指出仲裁裁决存在的错误，如事实认定不清、法律适用错误等。
- 避免提出无根据或模糊的申请理由，以免影响申请效果。
时效性：
- 严格遵守法定的申请期限，逾期将无法申请撤销仲裁裁决。
- 若因特殊原因无法在期限内提出申请，应及时向法院说明情况并申请延期。
三、申请撤销仲裁裁决后的可能结果
撤销裁决：
- 若法院认定仲裁裁决确实存在错误，将作出裁定撤销该裁决。
- 撤销后，您可以就该纠纷根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
拒绝申请：
- 若法院经过审查认为仲裁裁决没有问题，将拒绝您的申请。
- 此时，您需要尊重法院的裁定，并考虑通过其他途径解决纠纷。
四、其他救济途径
提起诉讼：
- 若您对劳动仲裁裁决不服，且不属于终局裁决的情形，可以在收到裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。
- 法院将全面审查劳动争议并作出裁判，这有助于更公正地解决纠纷。
向相关机构反映：
- 您还可以向仲裁委员会的主管部门、行业协会等反映情况。
- 这些机构可以对仲裁委员会进行监督和管理，促使其对不合理裁决进行复查。
建议：在处理劳动仲裁结果与实际不符的问题时，务必保持冷静和理性。及时咨询专业律师（即我本人，朱家涛律师），获取更具体的法律建议。同时，要严格遵守法律程序和时效要求，确保自身权益得到有效维护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。