您好，针对您提出的“有骨折但没有评上10级伤残怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、核心结论

即使骨折未能评定为十级伤残，您依然有权获得包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等在内的多项赔偿。这些赔偿项目旨在保障您在受伤期间的基本生活和医疗需求。

二、具体赔偿项目与责任方

1. 医疗费用

   • 根据《工伤保险条例》，您因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担此费用。
   • 您需要保存好相关医疗凭证，如诊断证明、病历、医疗费用发票等，以便后续申请报销。

2. 停工留薪期工资

   • 在您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长不得超过12个月。
   • 停工留薪期的期限以医疗机构出具的休假证明为准，用人单位需按月支付您受伤前的工资标准。

3. 护理费

   • 如果您在停工留薪期因生活不能自理需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理人员，则需支付护理费，标准可参考当地护工市场的行情或根据实际支出确定。

4. 住院伙食补助费

   • 您住院治疗期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

5. 交通费

   • 如果您因伤情需要前往统筹地区以外就医，相关的交通食宿费也由工伤保险基金支付。

三、其他可能涉及的赔偿

1. 误工费

   • 虽然误工费并非工伤直接赔偿项目，但在某些情况下，如您因受伤导致无法工作而产生的收入损失，可能作为补充赔偿考虑。具体金额根据您的误工时长和工资水平来确定。

2. 营养费

   • 根据您的伤残情况并参照医疗机构的意见，您可能获得一定的营养费作为额外补偿。

3. 精神损害抚慰金

   • 如果您的骨折系他人疏忽导致，在商议赔偿时，您可以考虑提出精神损害抚慰金的请求。具体金额由法院根据具体情况酌定。

四、重要提示

• 即使您未能评定为工伤十级，您仍享有上述赔偿权利。
• 如果您对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定。
• 工伤赔偿的具体金额和待遇可能因地区、政策等因素有所不同，建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取最准确的信息。
• 如果用人单位拒绝支付相关费用，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。

希望以上解答能够帮助您更好地了解自己的赔偿权益和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。