针对您提出的“煤矿上班手指头骨裂怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤认定、劳动能力鉴定以及具体赔偿项目和标准的复杂问题。下面，我将为您详细解答：

一、工伤认定

1. 申请时间：

   • 您需要在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内提出申请。

2. 所需材料：

   • 工伤认定申请表
   • 劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）
   • 医疗诊断证明（包括医院出具的病历、诊断书等）

3. 认定结果：

   • 如果被认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇。

二、劳动能力鉴定

1. 鉴定时机：

   • 在您的伤情稳定或停工留薪期满后，可以进行劳动能力鉴定。

2. 鉴定机构：

   • 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

3. 等级划分：

   • 劳动能力鉴定会根据您的伤残程度分为十个等级。手指头骨裂可能构成十级伤残，但具体等级需要依据鉴定结果来确定。

三、赔偿项目与标准

1. 医疗费用：

   • 包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、辅助器具费等。符合工伤保险诊疗项目目录的费用，将由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重的情况下可以延长至24个月。在此期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：

   • 如果您经鉴定构成伤残等级，将有权获得一次性伤残补助金。十级伤残的补助金为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，以此类推，一级伤残为27个月本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：

   • 如果您解除或终止劳动关系，将有权获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。具体标准因地区而异，以当地政策为准。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月社平工资，就业补助金为8个月社平工资。

5. 护理费：

   • 如果您生活不能自理需要护理，将按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付护理费。

6. 其他费用：

   • 包括住院伙食补助费（参照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准）、交通费、食宿费（到统筹地区以外就医产生的合理费用）等。

四、赔偿流程示例（以十级伤残为例）

1. 医疗费报销：

   • 您需要将医疗票据提交至社保部门进行审核报销。

2. 停工留薪期工资：

   • 您的单位将按月发放您的原工资。

3. 伤残补助金申领：

   • 您需要凭劳动能力鉴定结论向社保部门申请7个月本人工资的伤残补助金。

4. 解除合同补偿：

   • 如果您解除劳动关系，还可以申领一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额依据当地政策计算。

希望以上解答能够帮助您更好地了解煤矿上班手指头骨裂的赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。