结论：公司股东偷拉公司财物，报警后警方称属于经济纠纷，这并不意味着该行为不构成犯罪或无法通过法律途径解决。股东的行为可能涉及盗窃罪或职务侵占罪，具体取决于其身份和行为的性质。以下是对此问题的详细分析：
一、股东行为的法律定性
盗窃罪：
- 如果股东并非公司管理人员或未利用职务上的便利，而是秘密窃取公司财物，那么该行为可能构成盗窃罪。
- 盗窃罪的构成要件包括：以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物。
职务侵占罪：
- 如果股东是公司管理人员或利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大，那么该行为可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪的构成要件包括：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
二、警方称属于经济纠纷的可能原因
警方在初步调查后可能认为该行为更偏向于经济纠纷，而非刑事犯罪，这可能是由于以下原因：
- 证据不足：警方可能认为目前掌握的证据不足以证明股东的行为构成犯罪，而更倾向于认为这是一起因内部管理或利益分配引发的经济纠纷。
- 行为性质认定困难：股东的行为可能同时涉及民事和刑事法律关系，警方在初步调查时可能难以准确判断其性质。
三、应对措施
收集证据：
- 公司应尽快收集相关证据，如监控录像、财物清单、证人证言等，以证明股东的行为构成犯罪。
- 证据的收集应合法、有效，并尽可能保持完整性和原始性。
再次报警或向检察机关反映：
- 如果公司认为警方的初步判断有误，可以再次向警方报案，并提供更充分的证据。
- 公司也可以向检察机关反映情况，请求检察机关对警方的处理进行监督或介入调查。
提起民事诉讼：
- 在刑事追责的同时，公司也可以考虑提起民事诉讼，要求股东赔偿因偷拉公司财物造成的损失。
- 民事诉讼的提起应基于充分的证据和合理的诉讼请求。
加强内部管理：
- 公司应加强内部管理，完善财物管理制度和监督机制，防止类似事件再次发生。
- 公司也可以考虑对股东进行法律教育和培训，提高其法律意识和合规意识。
四、法律后果
刑事责任：
- 如果股东的行为被认定为犯罪，将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
- 刑事处罚的严重程度将取决于犯罪的性质、情节和后果等因素。
民事责任：
- 无论股东的行为是否构成犯罪，其都应承担民事赔偿责任，赔偿公司因偷拉财物造成的损失。
- 民事赔偿的范围将包括直接损失和间接损失等。
建议：公司应尽快采取行动，收集证据并寻求法律帮助。如果需要进一步的法律咨询或协助，请直接向我提问，我将根据公司的具体情况提供专业的法律意见。