针对您提出的“侵占公司财物报警怎么处理”这一问题，我将从法律依据、报警条件与流程、以及处理结果三个方面为您进行详细解答。
一、法律依据
侵占公司财物是一种违法行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是第二百七十一条，职务侵占罪被明确界定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律对此类犯罪行为规定了相应的刑事责任，确保了公司财物的安全。
二、报警条件与流程
发现侵占行为：
- 当公司或相关人员发现有人侵占公司财物时，首要任务是收集相关证据。这些证据可能包括监控录像、财务记录、交易凭证、证人证言等，它们能够证明侵占行为的存在以及具体情况。
向公安机关报案：
- 在收集到足够证据后，应立即向当地公安机关报案。报案时，需详细说明侵占行为的时间、地点、涉及人员、侵占财物的种类和数量等信息，并提交相关证据材料。这些信息对于公安机关开展调查至关重要。
配合调查：
- 公安机关接到报案后，会依法开展调查工作。在此过程中，报案人和公司应积极配合，提供必要的协助和信息。这包括但不限于提供进一步的证据、协助调查人员了解情况、参与询问等。
三、处理结果
刑事立案：
- 如果公安机关认为侵占行为构成犯罪，且符合立案条件，将会依法立案侦查。经过侦查、审查起诉等环节，最终由法院根据事实和法律规定作出判决。根据侵占财物的数额大小，行为人可能面临不同程度的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
民事赔偿：
- 除了刑事责任外，侵占公司财物还可能引发民事责任。公司有权通过民事诉讼途径要求侵占人返还财物或赔偿损失。这有助于公司弥补因侵占行为而遭受的经济损失。
额外建议与注意事项
- 及时报警：为保证公司利益不再受损，一旦发现侵占行为，应及时报警，以便公安机关能够迅速介入调查。
- 准备材料：报警时，应准备好侵占物品的事实材料、价值证明材料以及主体证明材料等，以便公安机关能够更全面地了解情况。
- 了解法律后果：侵占公司财物可能面临不同的法律后果，包括刑事处罚和民事赔偿。因此，行为人应充分了解自己的行为可能带来的法律风险。
综上所述，侵占公司财物是违法行为，公司有权报警并追究相关人员的法律责任。在处理此类问题时，公司应依法行事，积极配合公安机关的调查工作，并采取措施保护自身权益。