为了成功证明自己加班以主张加班费，您需要从多个方面收集全面且有力的证据，确保这些证据真实、合法、有效，并能相互印证，形成一个完整的证据链。以下是一些具体的建议：
一、证明加班事实存在的直接证据
考勤记录：
- 如果您所在的公司使用电子打卡系统，请尽量获取并保存您的打卡记录，这些记录能准确反映您的上下班时间及加班时长。
- 如果是纸质考勤表，请确保您有签字确认的复印件，上面应明确显示加班日期和时长。
加班审批文件：
- 保留您填写的加班申请单，这些申请单应注明加班原因、时间等信息，并经上级领导批准。
- 如果是电子审批流程，请截取并保存完整的审批信息截图。
工作记录：
- 加班期间的工作沟通邮件、工作文档（如项目策划书的修订记录）、工作汇报等，都能体现加班内容、时间等关键信息。
- 工作成果记录，如工作报告、项目交付文件等，也能间接证明您在非正常工作时间完成了任务。
二、证明加班经过公司批准或协商的证据
聊天记录或会议纪要：
- 保存关于加班安排的聊天记录、会议纪要等，这些能证明加班是经过公司同意或协商一致的。
加班通知：
- 公司内部的加班审批单、邮件通知、短信或其他书面形式的加班指示，也是重要的证据。
三、证明加班工资计算依据的证据
劳动合同：
- 仔细查看劳动合同中关于工资构成、加班工资计算基数的约定，这些是主张加班工资的重要依据。
工资条与银行流水：
- 工资条能反映您的工资明细，包括基本工资、加班工资等各项收入的具体金额。
- 银行流水则能证明工资的实际发放情况，与工资条相对照，可以验证加班费的支付情况。
四、其他辅助证据
同事证言：
- 如果有同事一起加班，他们可以作为证人提供证言。证人应能清晰描述加班的时间、地点、工作内容等情况，并出具书面证言签字确认。
监控录像：
- 如果办公区域有监控录像，且能清晰记录您在正常工作时间之外的工作情况，这也是有力的证据。但需注意保护隐私和遵循获取程序。
出差记录：
- 如果因出差而产生加班，可以通过机票、火车票、酒店住宿发票、出差审批单等出差记录来证明。
五、证据收集与提交的注意事项
- 在收集证据时，务必确保它们的真实性、合法性和关联性。不得伪造或篡改证据。
- 尽量提供原件或经过公证的复印件，以增强证据的说服力。
- 在准备提起劳动仲裁或诉讼之前，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和策略指导。
综上所述，通过全面收集和整理上述证据，您可以更有力地主张自己的加班费权益。同时，也应注意证据的合法性、真实性和关联性，以确保在法律程序中能够得到有效支持。