您好，关于公务员辞职需要交回哪些东西的问题，这主要涉及到辞职流程中的公务交接环节。以下是根据相关法律法规整理出的详细解答：
首先，公务员在辞职时，需要按照法定程序向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。这一步骤是启动辞职流程的关键。
接下来，在获得任免机关的批准后，公务员需要办理公务交接手续。这是辞职过程中非常重要的一环，它涉及到工作资料的移交、工作任务的交接以及可能涉及的财务清算等。具体来说，公务员需要交回以下物品或资料：
工作资料：包括但不限于文件、报告、数据、图表等与工作相关的资料。这些资料是公务员在任职期间积累的，辞职后需要确保它们能够顺利移交给接任者或相关部门，以保证工作的连续性和准确性。
办公设备：如电脑、打印机、复印机等由单位提供的办公设备。这些设备是公务员在履行职责时使用的，辞职后需要归还给单位，以便单位进行后续的调配或处理。
工作证件：如工作证、门禁卡等用于身份识别和进出单位的证件。这些证件是公务员在单位内部活动的凭证，辞职后需要交回，以避免被他人冒用或造成安全隐患。
其他物品：根据单位的具体规定和公务员的实际情况，可能还需要交回其他物品，如制服、徽章、专用工具等。
在办理公务交接手续时，公务员需要确保所有交回的物品和资料都是完整无损的，并且已经完成了所有必要的工作交接。如果公务员拒不办理公务交接手续，任免机关有权撤销同意其辞去公职的决定，并给予开除处分。
此外，公务员在辞职后还需要注意以下几点：
人事档案转递：公务员辞去公职后，原所在机关应当自批准之日起2个月内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。
从业限制：公务员辞去公职后，在一定的期限内（领导成员和县处级以上领导职务的公务员为3年，其他公务员为2年）不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
报告从业情况：在从业限制期限内，公务员需要于每年年底前向原所在机关报告从业情况。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。