结论：被诈骗本身不会直接导致公司辞退你，但如果你因诈骗行为被依法追究刑事责任，那么公司有权依据相关法律法规辞退你。
详细分析：
诈骗行为与辞退的直接关联：
- 诈骗行为本身，如果并未导致你被依法追究刑事责任，通常不会直接成为公司辞退你的理由。公司辞退员工需要基于合法的理由，如员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等。单纯的诈骗行为，如果没有达到犯罪的程度，或者没有被司法机关认定，一般不足以构成公司辞退的合法依据。
被依法追究刑事责任的情况：
- 如果你因诈骗行为被依法追究刑事责任，即被法院判决有罪，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定，公司有权解除与你的劳动合同。这是因为被依法追究刑事责任是劳动者严重违反法律的行为，公司有权为了维护自身利益和正常经营秩序而辞退你。
辞退程序与注意事项：
- 如果公司决定辞退你，必须遵循法定的程序。这包括提前将辞退的事实、理由以书面形式通知你，并确保该通知能够有效送达。同时，公司还需要做好工作交接、工资结算及经济补偿（如适用）等后续事宜，以避免引发不必要的劳动纠纷。
- 如果你对辞退决定有异议，公司应告知你可以通过劳动争议仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。
其他可能的情况：
- 即使你没有被依法追究刑事责任，但如果你的诈骗行为严重违反了公司的规章制度，或者给公司造成了重大损害，公司也可能依据相关规章制度或劳动合同中的约定辞退你。
- 另外，如果你在工作之前有过犯罪行为并受过刑事处罚，且隐瞒了其犯罪前科，公司也可以依据相关法律规定和公司规章制度进行相应处理，包括但不限于开除。
建议：
- 如果你被诈骗了，首先应该及时报警并配合司法机关的调查工作。
- 同时，你应该了解自己的权利和义务，如果公司因此事要辞退你，你可以要求公司出具书面的辞退通知，并了解辞退的具体理由和依据。
- 如果你对公司的辞退决定有异议，或者认为公司在处理此事过程中存在违法行为，你可以及时咨询我，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，被诈骗本身不会直接导致公司辞退你，但如果你因诈骗行为被依法追究刑事责任，或者你的行为严重违反了公司的规章制度并给公司造成了重大损害，那么公司有权辞退你。在任何情况下，你都应该了解自己的权利和义务，并寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。