被判重婚罪后刑满释放，人员仍然享有劳动就业的权利，但在恢复原来工作时可能会面临一定的限制和挑战。以下是对此问题的全面分析：

1. 劳动权利保障：

   • 我国法律明确保障公民的劳动就业权利，不因曾犯重婚罪而剥夺其就业资格。这意味着，从法律层面讲，刑满释放后的人员有权继续从事原来的工作，或者寻找并从事其他工作。

2. 犯罪记录对工作的影响：

   • 原工作单位的态度：虽然法律不禁止刑满释放人员就业，但原工作单位可能会基于公司政策、员工形象或道德考量，对刑满释放人员持保留态度，甚至可能选择不续聘或解雇。这主要取决于原工作单位的规章制度和企业文化。
   • 行业限制：某些行业或岗位，如教育、金融、公共服务等，对员工的道德品质要求较高，可能要求提供无犯罪记录证明。在这种情况下，重婚罪的犯罪记录可能会成为求职的障碍。
   • 社会认知：社会对刑满释放人员的认知和接受程度也会影响其就业机会。一些雇主可能担心刑满释放人员的品行或稳定性，从而选择不录用。

3. 应对策略与建议：

   • 与原工作单位沟通：如果希望恢复原来的工作，建议与原工作单位进行坦诚沟通，说明自己的情况、改过自新的决心以及未来的职业规划，争取获得单位的理解和支持。
   • 提升自身竞争力：通过参加职业培训、提升专业技能等方式，增加自身在就业市场上的竞争力，提高被录用的可能性。
   • 寻求社会支持：可以寻求相关社会组织或政府部门的帮助，了解就业政策、获取就业信息，以及参加就业指导等活动，为重新融入社会做好准备。

4. 法律后果与注意事项：

   • 遵守法律法规：刑满释放后，应严格遵守国家法律法规，不再从事任何违法犯罪活动，以免再次面临法律制裁。
   • 保护个人隐私：在求职过程中，虽然需要如实说明自己的情况，但也有权保护个人隐私，避免不必要的歧视和偏见。

总结来说，被判重婚罪后刑满释放，虽然法律上享有劳动就业的权利，但在恢复原来工作时可能会面临原工作单位的态度、行业限制以及社会认知等挑战。建议通过坦诚沟通、提升自身竞争力以及寻求社会支持等方式，积极应对这些挑战，争取重新融入社会并找到适合自己的工作。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。