针对您提出的“股东决议变更法人代表后老法人代表不配合变更注册登记”的问题，这是一个涉及公司治理和法律程序的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、明确法律依据与程序要求
首先，您需要确认股东会决议的合法性。根据《中华人民共和国公司法》第十三条及《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条，公司法定代表人发生变更时，必须依法办理变更登记。股东会决议若已按照公司章程规定，经代表三分之二以上表决权的股东同意（除非公司章程另有更高要求），则该决议具有法律效力。
二、分析老法人代表不配合的原因
老法人代表不配合变更注册登记，可能有多重原因，包括但不限于：
- 利益诉求未满足：老法人代表可能对公司存在经济纠纷或人事安排上的不满。
- 对新任人选存疑：老法人代表可能对新任法定代表人的能力或背景存在疑虑。
- 存在其他潜在矛盾：如股权结构、分红权等历史遗留问题。
三、采取针对性解决措施
沟通与协商：
- 尝试与老法人代表进行深入沟通，了解其不配合的具体原因。
- 针对其利益诉求，探讨可能的补偿方案或调整管理层分工。
- 若对新任人选存疑，可主动介绍新任法定代表人的专业背景、管理经验及与公司战略的契合度。
法律手段：
- 司法救济：若沟通无果，可向法院提起“请求变更公司登记纠纷”诉讼，要求确认股东会决议效力并判令老法人代表配合办理变更手续。
- 行政投诉：向市场监督管理部门举报公司未及时履行法定变更义务，借助行政力量督促整改。根据《企业信息公示暂行条例》第十七条，逾期未变更将列入异常名录。
临时过渡方案：
- 在诉讼期间，可申请指定临时负责人维持公司运营，避免影响正常业务。
- 同步公告声明原法定代表人权限受限，防范法律风险。
四、完善公司治理机制预防类似问题
优化公司章程：
- 明确法定代表人任免的具体条件、流程及争议解决机制。
- 设置自动触发条款，如法定代表人离职后一定期限内必须完成变更登记。
强化信息披露：
- 建立定期向全体股东通报高管履职情况的制度，增强管理透明度。
- 利用技术手段（如区块链）存证会议记录，防止事后篡改。
构建退出机制：
- 在投资协议中约定股东不配合公司治理时的股权回购条款，形成有效约束。
- 考虑引入独立董事或外部顾问，平衡各方利益，减少内部矛盾。
五、具体操作步骤
- 准备材料：收集股东会决议、新任法定代表人的任职文件、身份证明及公司营业执照正副本原件等材料。
- 提交申请：向原公司登记机关提交变更登记申请，并附上所有必要材料。
- 跟进处理：及时跟进登记机关的审查进度，确保申请材料齐全、符合法定形式。
- 完成变更：在取得登记机关的变更登记后，及时更新公司内部文件及公告信息。
综上所述，面对老法人代表不配合变更注册登记的情况，您应首先明确法律依据与程序要求，分析不配合的原因并采取针对性解决措施。同时，完善公司治理机制以预防类似问题的再次发生。在整个过程中，务必保持与老法人代表的沟通，并严格遵守法律法规及公司章程的规定。